نجحت شركة الكهرباء في تدريب أكثر من 3 آلاف طالب على مهارات وطرق عمليات منع ومكافحة الحرائق وعمليات الاخلاء والسلامة الشخصية خلال الحوادث بعدد من المدارس في جميع مناطق المملكة، مدعومة بكفاءات وطنية عالمية ذات خبرة كبيرة بأحدث التقنيات الخاصة بأنظمة الحرائق والأنظمة الأمنية، وذلك في إطار برنامج المسؤولية الاجتماعية الذي يهدف إلى خدمة وتنمية وتوعية المجتمع. وبدأت الكهرباء مطلع 2014م تطبيق نظام إدارة السلامة والصحة المهنية (خمس نجوم) ضمن برنامج التحول الاستراتيجي، وتم اعتماد سياسة السلامة والصحة المهنية والتعليمات الخاصة بالنظام، يقوم على مبدأ التنافسية في السلامة بين مواقع العمل المختلفة من خلال نظام تدقيق وفق خطة توضع سنوياً، تمنح مواقع العمل الملتزم بتطبيق التعليمات تقييماً أعلى من ناحية السلامة والعكس، حيث يعني النظام بالدرجة الأولى بالإجراءات والتعليمات الاستباقية لمنع الخسائر والحصول على بيئة عمل آمنة للأشخاص والممتلكات قبل حدوث الإصابات والحوادث. وأقامت الشركة مئات الدورات التدريبة في مجال مكافحة الحرائق وأسبابها وكيفية التعامل مع جميع الحوادث الناتجة عنها سواء على رأس العمل أو خارجه بهدف توعية منسوبيها وأسرهم وشركات المقاولات المتعاملة معها والمجتمع المحيط بمواقعها في جميع انحاء المملكة. كما تم تدريب ابناء موظفي الشركة وطلاب المدارس على الاجراءات الوقائية الواجب القيام بها عند اندلاع الحرائق للحد من الخسائر البشرية والمادية، حيث استفاد من تلك الدورات 3025 طالبا. وشاركت «الكهرباء» في عدة معارض خارجية الخاصة بالدفاع المدني بهدف توعية الزوار بأنواع الحرائق المتعلقة بأجهزة الكهرباء بشكل عام وطرق مكافحتها. فيما شملت الدورات أساليب وطرق الوقاية والخروج الآمن من مواقع الحرائق وكيفية مساعدة الآخرين، حيث تم تنفيذ تجارب فرضية بمساندة الجهات ذات العلاقة وعلى رأسها الدفاع المدني، فيما تم توزيع مئات المنشورات التوعوية. كما أقامت الشركة عدة ورش عمل ومحاضرات خاصة بحماية البيئة والصحة والسلامة المهنية،وتجارب فرضية عن عمليات تقييم المخاطر والاخلاء والوقاية الشخصية خلال أوقات العمل. يذكر أن «السعودية للكهرباء» لم تسجل هذا العام أي حالة وفاة نتيجة إصابة صناعية لأي من موظفي الشركة، فيما أعلنت أنه سيتم الغاء تأهيل المقاول الذي تكثر لديه الحوادث الصناعية نتيجة عدم اندماجه بمنظومة السلامة والصحة المهنية الصارمة التي تتبعها الشركة.
مشاركة :