أكثر من 40% من كوادر البنك نساء و7 سيدات في مجالس إدارة الشركات التابعة هنأ بنك البحرين والكويت، البنك الرائد في تقديم الخدمات المالية والمصرفية للأفراد والمؤسسات في مملكة البحرين، صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة قرينة عاهل البلاد المعظم رئيسة المجلس الأعلى للمرأة حفظها الله، بمناسبة الذكرى الـ 21 لتأسيس المجلس الأعلى للمرأة، مؤكدًا البنك حرصه الدائم على دعم جهود سموها الرامية إلى تقدم المرأة البحرينية وزيادة مساهمتها في مسيرة التنمية الوطنية بمختلف أبعادها. ونوه الدكتور عبد الرحمن سيف، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك البحرين والكويت بمسيرة عطاء المرأة البحرينية في مختلف القطاعات، بما فيها القطاع المصرفي، معربا عن فخر بنك البحرين والكويت بالحضور الكمي والنوعي للمرأة البحرينية في كثير من أقسام البنك وإداراته منذ تأسيسه قبل خمسين عاما وحتى الآن، وصولا لقرار مجلس الإدارة مؤخرا بتعيين سبع سيدات بحرينيات في مجالس إدارة الشركات التابعة للبنك، وبما يبرهن على ثقة البنك بقدرة وعطاء وتميز الطاقات النسائية البحرينية، وبما يجعل المرأة شريكا أساسيا ليس في اتخاذ قرارات العمل اليومي لدى البنك فقط، بل في قيادة توجهاتنا الحالية والمستقبلية. وأشار الدكتور سيف إلى القناعة الكاملة لدى مجلس إدارة بنك البحرين والكويت بضرورة تفعيل طاقات المزيد من النساء البحرينيات وزيادة مساهمتهن في تعزيز ريادة القطاع المصرفي البحريني وفي المجالات الاقتصادية، وذلك استنادا إلى الإسهامات الجليلة للمرأة في تطور وريادة البحرين عبر العصور. من جانبه أعرب السيد حسان البورشيد الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشئون الإدارية في بنك البحرين والكويت عن فخر البنك بكونه في صدارة الجهات الوطنية الداعمة لتمكين وتقدم المرأة في مملكة البحرين، مؤكدا حرص البنك الدائم على تعزيز مكانته في هذه الصدارة من خلال تنفيذ ودعم المزيد من البرامج والمبادرات النوعية الداعمة للمرأة، مؤكدا حرص البنك على مواصلة جهوده في تطوير بيئة عمل تلبي احتياجات المرأة في إطار من تكافؤ الفرص والتوازن بين الجنسين. وأشار السيد البورشيد في تصريح له بهذه المناسبة عن عدد من المعالم البارزة في مسيرة دعم بنك البحرين والكويت للمرأة البحرينية، من بينها فوز البنك بجائزة صاحبة السمو الملكي الأميرة سبيكة بنت إبراهيم آل خليفة لتقدم المرأة البحرينية في العام 2017، وارتفاع نسبة الموظفات العاملات في البنك إلى أكثر من 40% من إجمالي الموظفين، وإطلاق البنك عدد من المبادرات التدريبية والتوعوية الخاصة بالمرأة مثل برنامج بناء المهارات الرقمية للسيدات البحرينيات، وذلك في إطار جهود البنك في تعزيز الشمول المالي ورقمنة الخدمات المصرفية في مملكة البحرين، وضمن توجيهات مصرف البحرين المركزي واستراتيجية تطوير قطاع الخدمات المالية 2022-2026.