أطلقت جمعية دار البر مبادرة قهوة المساء التي تهدف من خلالها إلى تعزيز التواصل بين الإدارة العليا والموظفين ودعم مشاركتهم في عملية اتخاذ القرار من خلال تطبيق نظام العصف الذهني والتشارك البناء في الأفكار الإبداعية والآراء الهادفة ورؤى التطوير، حيث يأتي ذلك تطبيقاً لقيم الاتصال الفعال وروح الفريق التي تنتهجها دار البر تحقيقاً لرؤيتها وتنفيذاً لأهدافها الاستراتيجية. ومن المقرر أن يتم تنفيذ لقاء دوري للمدير التنفيذي لجمعية دار البر عبدالله علي بن زايد مع الموظفين، حيث تم عقد اللقاء الأول فعلياً والذي تم خلاله مناقشة فرص تعزيز التنمية الشاملة والتطوير بالجمعية. وقال عبدالله علي بن زايد خلال اللقاء إن قيادة الدولة الحكيمة عززت مفاهيم الإرادة والعزيمة ورسخت فينا قوة تحدي الصعاب لبلوغ الأهداف حتى أصبحت تلك المفاهيم ركيزة أساسية في دولة الإمارات العربية المتحدة، مضيفاً أن علينا في دار البر أن نبذل كل جهد لتحقيق ما نصبو إليه من طموح وآمال ومواصلة السعي للوصول إلى أهدافنا المرجوة بالتكاتف والتشارك والمبادرة والابتكار والعمل يداً بيد بالإيمان بالله والتوكل عليه والمضي بخطوات ثابتة وفق الخطط والاستراتيجيات المحددة مؤمنين وواثقين بأن الله لا يضيع أجر من أحسن عملا، كما أكد ابن زايد على أن كل نجاح أو تميز تحققه جمعية دار البر ضمن رسالتها الاجتماعية والإنسانية يعد نجاحاً لكافة العاملين بها.