وقع مركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني وثينك سمارت للتطوير والتدريب (ThinkSmart For Development & Training) مذكرة تفاهم للإعلان عن بدء تنفيذ مبادرة «سمارت كودرز» التي تهدف إلى تدريب 10000 بحريني على البرمجة وأحدث التقنيات لمواكبة التطور التكنولوجي، خلال السنوات الخمس القادمة، إذ ستوفر هذه المبادرة مجموعة واسعة من الفرص لجميع البحرينيين من جميع الخلفيات عبر تدريبهم على لغة المستقبل والأدوات التكنولوجية التي ستسهم في التحول الرقمي للمجتمع. ووقع مذكرة التفاهم من جانب مركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني المدير التنفيذي الدكتور عبدالله بن ناصر النعيمي، ومن جانب ثينك سمارت للتطوير والتدريب أحمد عطية الله الحجيري الرئيس التنفيذي للمجموعة، وذلك بحضور عدد من المسؤولين من كلا الجانبين. وبموجب المذكرة بين الطرفين، فإنه سيتم الإعداد والتنفيذ المشترك لمبادرة «سمارت كودرز» وهي مبادرة احترافية معتمدة تهدف إلى إعداد وتأهيل فئات مختلفة من المجتمع البحريني وتمكينهم من اكتساب الخبرات والمهارات التعليمية والعملية في مجال البرمجة من خلال تنظيم برامج تدريبية مختلفة لكل فئة وتدريبيهم على البرمجة والترميز إلى حد الاحتراف، وتتيح أيضًا هذه البرامج الفرصة للمشاركين سهولة الوصول إلى مصادر تعليمية موثوقة ومعتمدة من مزودي الخدمات التدريبية عالميًا، كما ستسنى الفرصة للمشاركين للتطبيق العملي، من خلال توفير فرص وظيفية وتدريبية لهم في اعرق واكبر شركات التقنية في مملكة البحرين، والتي تهدف إلى صقل مهارتهم العملية والعلمية التي اكتسبوها خلال التدريب. وأشار الدكتور عبدالله بن ناصر النعيمي المدير التنفيذي لمركز ناصر للتأهيل والتدريب المهني إلى أن توقيع هذه المذكرة تسهم في تأسيس خلفية معرفية معززة بالتجربة لصقل مهارات الشباب وإعدادهم على مدار خمس السنوات المقبلة لمتطلبات عصر الثورة الصناعية الرابعة، والإسهام في نهاية المطاف في تعزيز تنافسية البحرين في مجال الاقتصاد الرقمي. وأوضح الدكتور النعيمي أن الشراكة مع مركز ثينك سمارت ستشكل داعمًا رئيسًا لجهود المركز في التحول نحو مدينة علمية تعمل على توفير الحلول لتحديات المستقبل عبر الاستثمار المعرفي في قدرات الطلبة وصقل مهارات المبرمجين الشباب.