شرح رضوان الجلواح مستشار موارد بشرية، أنظمة التوظيف بالتعاقد المتبعة في الجهات الحكومية. وأوضح مستشار الموارد البشرية الاختلاف بين عقود التوظيف بالقطاع الخاص وعقود الشركات المشغلة للجهات الحكومية، قائلا: "نحتاج تعديل لبعض بنود عقود التوظيف، التي تكون عن طريق شركات التشغيل، لتحقيق الأمان الوظيفي للموظف". وعدد أبرز البنود التي تحتاجها عقود التوظيف، عن طريق شركات التشغيل، لتحقيق الأمان الوظيفي، مؤكدا أنه يجب أن تكون الكفاءة هي المعيار الوحيد للحصول على الوظيفة بغض النظر عن المتقدم "مرأة أو رجل" .