توظيف 21 ألف مواطن بمتوسط أجور 496 دينارًا

  • 9/29/2022
  • 00:00
  • 3
  • 0
  • 0
news-picture

أكد وزير العمل جميل بن محمد علي حميدان ان خطة التعافي الاقتصادي التي اطلقتها الحكومة، برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، أسهمت في نمو القطاعات الاقتصادية المولدة للوظائف بسوق العمل وارتفاع معدلات التوظيف مع نهاية الربع الثالث من العام الجاري 2022، إذ تم توظيف 21560 مواطنًا، وهو ما يشكل نسبة 107.8% من اجمالي العدد للمواطنين المستهدف توظيفهم سنويًا حتى العام 2024 والبالغ 20 ألف متوظف، في إطار تنفيذ وزارة العمل لأولوية خلق فرص عمل واعدة لجعل المواطن الخيار الأول في سوق العمل ضمن خطة التعافي الاقتصادي، إذ بلغ متوسط أجور الرواتب للمتوظفين 496 دينارا. وأفاد وزير العمل ان تنفيذ الخطة الوطنية لسوق العمل (2021-2023) تسير وفق ما هو مرسوم لها لتحقيق أهدافها، والتي يتصدرها خلق الفرص النوعية للمواطنين لجعلهم الخيار الأول عند التوظيف وتعزيز اسهامات القطاع الخاص بكونه المحرك الأساسي للنمو الاقتصادي، وكذلك تعزيز نظام الرقابة والتنظيم. وفيما يتعلق بالتدريب، أوضح حميدان أنه بلغ إجمالي المتدربين خلال 2022 حتى 27 سبتمبر 7615 متدربا، أي ما نسبته 76% من هدف تدريب 10 آلاف بحريني سنويًا حتى العام 2024 المعلن عنه ضمن أهداف أولوية خلق فرص عمل واعدة وجعل المواطن الخيار الأول في سوق العمل بخطة التعافي الاقتصادي، مؤكدًا ان الوزارة بالتعاون مع صندوق العمل (تمكين) ستعمل على تعزيز آليات وبرامج التدريب لتكون مرتبطة أكثر باحتياجات سوق العمل. وتقدم جميل بن محمد علي حميدان بالشكر إلى أصحاب العمل على تعاونهم ومساهمتهم في جهود وزارة العمل واستجابتهم مع المبادرات النوعية التي من شأنها زيادة وتيرة استقطاب وتحفيز المواطنين للالتحاق بمنشآت القطاع الخاص، إذ تسهم المبادرات الحكومية في توفير العديد من الحوافز المشجعة وتطوير آليات توظيف المواطنين وإدماجهم في سوق العمل الذي يشهد حاليًا نموًا في القطاعات الإنتاجية المختلفة. ودعت وزارة العمل الباحثين عن عمل إلى زيارة الموقع الإلكتروني للوزارة mlsd.gov.bh، والاستفادة من باقة الخدمات الإلكترونية المقدمة للمواطنين الباحثين عن عمل، والتي تشمل معرض التوظيف الإلكتروني، والتسجيل لخدمات التأمين ضد التعطل بجانب التعويض أو إعانة التعطل، إضافة إلى الاستفادة من برامج التدريب بمختلف مستوياتها، بما فيها من دورات تدريبية مفتوحة «تمهيد»، أو التدريب على رأس العمل «فرص»، أو التدريب مع ضمان التوظيف «ضمان».

مشاركة :