«البلديات والنقل» في أبوظبي ترشح 33 موظفاً لـ«قادة المستقبل»

  • 10/1/2022
  • 00:00
  • 3
  • 0
  • 0
news-picture

أعلنت دائرة البلديات والنقل عن تأهل 33 مرشحاً لبرنامج قادة المستقبل في حفل تكريم تم عقده في فندق روزوود أبوظبي وبحضور 112 من الموظفين المرشحين للبرنامج.  وأطلقت دائرة البلديات والنقل في أغسطس الماضي، برنامج «قادة المستقبل» تحت شعار «ترشح اليوم، لتكون قائد الغد»، وذلك بهدف تمكين وتطوير الكوادر الإماراتية الشابة، حيث يمنح البرنامج الموظفين المميزين والشغوفين فرصة استثنائية لصقل مهاراتهم، وإبراز قدراتهم، ورفع جاهزيتهم للمشاركة في رسم مستقبل دائرة البلديات والنقل. ومنذ إطلاق البرنامج تلقت الدائرة العديد من طلبات الترشيح من الموظفين الاستثنائيين، إذ ترشح 313 موظفاً لبرنامج قادة المستقبل، واجتاز 112 متأهلاً الاختبارات الأولية للبرنامج، وتم اختيار 33 موظفاً ليشكلوا الدفعة الأولى، واستهدفت المبادرة موظفي الدائرة والجهات التابعة لها من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة، من يقل أعمارهم عن 35 سنة، وحاملي شهادة البكالوريوس أو أعلى.  ويقدم البرنامج دورات عدة في القيادة المؤثرة من خلال مؤسسات تعليمية مرموقة في الدولة بحسب أعلى المعايير العالمية والأكاديمية.  وقال محمد فلاح الأحبابي، رئيس دائرة البلديات والنقل، في كلمته للمتأهلين في الحفل، إن البرنامج يمثل التزام دائرة البلديات والنقل بتطوير كفاءات الموظفين الشباب، إيماناً بأنهم رهان المستقبل لبناء الوطن، وتطويره.  وأضاف، تضع الدائرة أهمية تطوير الرأس المال البشري المواطن وتأهيله للأدوار القيادية ضمن أولوياتها المؤسسية، لتطوير وإعداد أفضل الكفاءات والمواهب الشابة الطموحة، وبناء قدراتهم لينضموا في الصفوف القيادية، والإدارية، والفنية ضمن مجالات عمل الدائرة. أولوية  وبدوره قال عمر النعيمي، مدير عام الشؤون المؤسسية لدائرة البلديات والنقل: سيكون لخريجي البرنامج أولوية الترشح للوظائف الإشرافية والقيادية، ونعمل في المستقبل على تنظيم مجموعة من المبادرات والدورات التدريبية التي تساهم بشكل مباشر في تقديم المزيد من المعرفة وتطور قدراتهم العملية والقيادية، لتمكنهم من تحقيق المزيد من النجاح على المستوى المهني والمشاركة في التنمية المستدامة للإمارة على جميع الصعد. تابعوا أخبار الإمارات من البيان عبر غوغل نيوز طباعة Email فيسبوك تويتر لينكدين Pin Interest Whats App

مشاركة :