قال الأمير خالد بن بندر بن عبد العزيز أمير منطقة الرياض، إن العمل الميداني هو الخطوة الأولى للنجاح في أي مجال سواء في الأعمال المتعلقة في قطاعات الأعمال المختلفة أو في القطاع الحكومي. وأضاف أمير منطقة الرياض خلال رعايته البارحة حفل تكريم 30 من رواد الأعمال، في فندق الردز كارلتون في الرياض: "أوصيكم ونفسي بتقوى الله سبحانه وتعالى، ومن ثم العمل الجاد والمستمر في خدمة هذا الوطن المقدس الغالي علينا جميعا". وخلال الحفل تم تكريم الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز رئيس ديوان ولي العهد لدعمه الدائم لشباب الأعمال، وتسلم التكريم نيابة عنه الأمير بندر بن سلمان بن عبد العزيز. وأشار الأمير خالد بن بندر إلى أنه سعيد في هذا اليوم وهو يحظى بتكريم نخبة مميزة من أبناء هذا الوطن من رواد الأعمال الذين شقوا هذا الطريق بجهد كبير ليصلوا إلى ما وصلوا إليه من تكريم لهذه الليلة تحت معايير ومقاييس تم وضعها لهؤلاء الشباب، بحيث تقدم هذه الجوائز والتكريم لمن يستحقها. فيما قال الدكتور عبد الرحمن الزامل رئيس مجلس إدارة غرفة الرياض إن رعاية أمير الرياض لحفل تكريم أفضل قادة وشباب الأعمال المبدعين في السعودية يجسد أحد مظاهر الاهتمام الذي يوليه للشباب، مشيرا إلى أن الجهد المشترك الذي تبذله الغرفة والقائمون على الجائزة يصب في قناة دعم الشباب والسعي لتقديم التشجيع لهم كي يتزودوا بثمار التجارب الناجحة في هذا المجال. وقال الزامل إن غرفة الرياض باعتبارها ممثلا للقطاع الخاص كانت في طليعة الجهات التي مدت أيديها لشباب الأعمال وسعت منذ وقت مبكر لتعزيز الأرضية التي يقفون عليها وإطلاق طاقاتهم الخلاقة في خدمة مشاريع التنمية الاقتصادية. وأكد أن الغرفة ستكرس جهودها في سبيل العمل على تحفيز شباب الأعمال وحضهم على الإبداع والابتكار ودعم مسيرة بناء المجتمع، وبذل كل طاقاته ووضع قدراته في سبيل دفع المملكة نحو الموقع الذي تستحقه في عالم اليوم، ولاسيما في ظل ما توليه القيادة الرشيدة للشباب من اهتمام وتشجيع. من جانبه، أكد علي العثيم عضو مجلس الإدارة ورئيس لجنة شباب الأعمال بغرفة الرياض أن مشاركة غرفة الرياض من خلال لجنة شباب الأعمال يعد استمراراً لمشوار دعم واهتمام طويل لقطاع شباب الأعمال، والسعي لتشجيع الشباب على تبني الفكر الريادي والإبداعي غير التقليدي، وتعزيزا لثقافة التميز وترسيخ روح المبادرة لدى شباب الأعمال. وأوضح أن اختيار رواد شباب الأعمال الأكثر إبداعاً في هذا الاحتفال يعتمد على عدة معايير تم تحديدها لتصنيفهم واختيار الفائزين، أبرزها مدى قوة العلامة أو العلامات التجارية المرتبطة بأعمال الشركة، والتميز الفكري المتمثل في ملامح الفكرة الإبداعية التي ترسم مسار الشركة.