يبحث الموظفون في الحكومة والقطاع الخاص عن موعد إجازة 6 أكتوبر والمولد النبوي الشريف للحصول على راحة بالإضافة إلى الراحة الأسبوعية الخاصة بهم، رسميا.. الخميس والسبت المقبلين إجازة بمناسبة 6 أكتوبر والمولد النبوي الشريف. موعد إجازة 6 أكتوبر  قرر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، تحديد يوم الخميس المقبل الموافق 6 أكتوبر 2022 ليكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام وشركات القطاع الخاص، وذلك بمناسبة انتصارات حرب السادس من أكتوبر. إجازة المولد النبوي الشريف  أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أيضا قرارا باعتبار يوم السبت المقبل الموافق 8 أكتوبر 2022، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام وشركات القطاع الخاص، وذلك بمناسبة المولد النبوي الشريف.   موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2022 8 نصائح هامة قبل شراء حلوى المولد النبوي موعد المولد النبوي الشريف  يوافق المولد النبوي الشريف 2022 يوم السبت الموافق 8 أكتوبر المقبل 2022 وهو يوافق أيضا يوم 12 ربيع الأول للعام الهجري 1444 هجرية. كما يوافق المولد النبوي الشريف شهر ربيع الأول وهو ذكرى للاحتفال بمولد الرسوم الكريم سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم. المظاهر الشرعية للاحتفال بالمولد النبوي الشريف قالت دار الإفتاء المصرية إن الاحتفال بمولد النبي صلى الله عليه وسلم هو الاحتفاء به، والاحتفاء به أمر مقطوع بمشروعيته، لأنه أصل الأصول ودعامتها الأولى. وأضافت دار الإفتاء: وقد درج سلفنا الصالح منذ القرنين الرابع والخامس الهجريين على الاحتفال بمولد الرسول صلوات الله عليه وسلامه بإحياء ليلة المولد بشتى أنواع القربات من إطعام الطعام وتلاوة القرآن والأذكار وإنشاد الأشعار والمدائح.   إجازة المولد النبوي الشريف للقطاع الخاص  قد يصدر وزير القوى العاملة خلال الساعات القليلة القادمة قرارا رسميا بشأن إجازة المولد النبوي الشريف للعاملين في القطاع الخاص أسوة بالعاملين في الجهاز الإداري للدولة.   إجازة ذكرى انتصارات 6 أكتوبر للقطاع الخاص  من المتوقع أيضا أن يشمل قرار وزير التنمية المحلية تحديد موعد إجازة انتصارات حرب أكتوبر المجيدة للعاملين في القطاع الخاص.   ويجوز لأصحاب الأعمال تشغيل العاملين في هذه الإجازات متى اقتضت حاجة العمل ذلك، وفي هذه الحالة يحق العامل الحصول على مثل أجري اليوم الواحد حال تشغيله وعدم حصوله على الإجازة.   وتصدر وزارة القوى العاملة تزامنا مع كل إجازة رسمية توجيها لمديريات القوى العاملة في مختلف المحافظات من أجل متابعة تطبيق القرارات الخاصة بالإجازة من قبل الشركات والمؤسسات العاملة في القطاع الخاص وذلك من أجل الحفاظ على حقوق العمال والموظفين.