استقبلت أمانة محافظة الأحساء 127 متدربًا ومتدربة من خريجي الجامعات والمعاهد والكليات السعودية والأجنبية، ضمن برنامج التدريب على رأس العمل «تمهير»، التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية، من الذين لم يتم تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية خلال الـ6 أشهر الأخيرة، وذلك في 41 تخصصًا علميًا مختلفًا.وقال المشرف العام على برنامج «تمهير» في أمانة الأحساء عبدالإله الهاشم: إن الخطوات الإجرائية للتقديم على برنامج التدريب على رأس العمل «تمهير»، تتم عبر 4 مسارات، تتضمن الدخول لبوابة الأمانة الإلكترونية، أو الرابط الإلكتروني المخصص لذلك عبر وسائل التواصل الاجتماعي الرسمية للأمانة، والتسجيل برقم هوية وكلمة مرور، واختيار بوابة الأمانة، ثم خدمات الموارد البشرية، ويعقب ذلك تقديم طلب «تمهير»، وتقديم الطلب وانتظار موافقة الإدارة العامة للموارد البشرية.وأكد أن حرص الأمانة على إتاحة التقديم الإلكتروني للبرنامج، يأتي في ظل مساعيها الهادفة إلى تعزيز جهود تطبيق مفاهيم الحكومة الإلكترونية، والسعي إلى تقديم كافة الخدمات البلدية من خلال المنظومة الرقمية، وصولاً إلى رفع الإنتاجية والكفاءة وتوفير المعلومات المطلوبة بدقة عالية، بما يتواكب مع تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.يُذكر أن برنامج التدريب على رأس العمل «تمهير» لتدريب الخريجين والخريجات من المواطنين والمواطنات يستهدف تدريبهم لدى القطاعات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي، وتمكينهم من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.ويسهم البرنامج في تطوير الكفاءات الوطنية الشابة، واختصار الوقت والجهد لتعيين كوادر وطنية متخصصة، وإيجاد كوادر وطنية يمكن الاستفادة من قدراتها العملية مستقبلاً، وتعزيز صورة الجهات المستفيدة من الكوادر الوطنية المؤهلة. أخبار متعلقة«بقيق أجمل 2».. مشاركة تطوعية لرصد الكتابات المشوهةبرنامج تعريفي بـ«التخصصات الصحية» للأطباء المستجدين