الشارقة في 5 اكتوبر/وام/ وقعت مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي مذكرة تفاهم مشترك مع بنك المشرق في إطار تأهيل وتدريب الأيتام مهنياً ضمن برامج التدريب والتطوير التي تنفذها المؤسسة لتأهيل الأيتام وتدريبهم في الجانب المهني ، وتوطيد أواصر الشراكة والتعاون بين الجهتين لتحقيق أقصى استفادة ممكنه لمنتسبي المؤسسة. وتصب أهداف برامج التدريب والتطوير في الجانب المهني الوظيفي في خلق الفرص لتمكين الأيتام معيشياً ووظيفياً ،والعمل على تحسين قدراتهم ومهاراتهم المهنية في المسار الوظيفي ،والعمل على المساهمة في وضع بصماتهم المهنية في الورش العملية ،من أجل تنمية الجانب الإبداعي والعملي لدى الأيتام وتحقيق مخرجات متوافقة للتحول التدريجي إلى الإستقلال المادي. وقالت منى بن هده السويدي - مدير عام مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي- :" أثرى تعاون بنك المشرق مع المؤسسة على مدى السنوات الثلاث المنصرمة الدور الهام الذي يمثله القطاع الخاص في دعم ومساندة الأبناء الأيتام المنتسبي للمؤسسة ، حيث تمثل هذه الشراكة جانبا مهما في دعم برامج التدريب المهني الوظيفي الذي يعد ترجمة واقعية وعملية لإيمانهم بمفهوم المسؤولية المجتمعية ،وما يحققه من شراكة مجتمعية فاعلة تعزز الخدمات المقدمة لرعاية منتسبينا ،". من جانبه قال علي رضا خان - رئيس الشؤون المالية و الإدارية في المشرق: “تشكل المسؤولية المجتمعية أهمية كبيرة للمشرق لما لها من أثر إيجابي فعال في كافة جوانب المجتمع، ونحن سعداء بالارتقاء بتعاوننا مع مؤسسة الشارقة للتمكين الاجتماعي من خلال دعم برامج التدريب والتطوير التي تطلقها المؤسسة لتمكين الأيتام وإعدادهم مهنياً ليكونوا أفراداً فاعلين في المجتمع، وجزءاً من العملية التنموية الاقتصادية الشاملة والمستدامة ويأتي هذا التعاون ”.