أقام المجلس الصحي السعودي ممَثَّلًا بالمركز الوطني لاضطرابات النمو الشامل بالتعاون مع جمعية المدينة للتوحد (تَمَكُّنْ) ورشة عمل بعنوان "تدريب القياديين في مجال اضطرابات النمو" بمقر مركز تمكن بحضور المدير التنفيذي للجمعية د. عادل العوفي ومشاركة منسوبي المركز وعدد من القطاعات الصحية من عدة جهات مثل وزارة الصحة بتبوك والباحة والجوف والإدارة الطبية بوزارة الدفاع ومستشفى الحرس الوطني وعدد من المراكز التأهيلية، وتستمر الورشة على مدار 3 أيام بحضور أكثر من 20 متدربًا. وافتتح الورشة المدير العام للمركز الوطني لاضطرابات النمو الشامل د. أحمد أبو عباة، بمحاضرة عن مجلس الضمان الصحي والمركز الوطني. واستهدفت الورشة إعداد القياديين في مجال اضطرابات النمو، وفهم التحديات التي تواجه تقديم الخدمات التأهيلية، وتسعى إلى فتح مجالات التعاون مع الجهات ذات الصلة والتباحث في مجالات التدريب مثل ورش العمل والمؤتمرات فيما يخص اضطرابات النمو، ويسعى مركز تمكن الشامل للتوحد إلى تقديم كل ما يسهم في الارتقاء بمجال اضطراب طيف التوحد، ورفع مستوى جودة الخدمات المقدمة للأفراد المشخصين بالاضطراب وأهاليهم في المملكة، وذلك من خلال الخدمات النوعية التي يقدمها المركز تحت أيدي متخصصين سعوديين مرخصين في مجالاتهم. كما تضمنت الورشة ورقة عمل للدكتورة دينا السماعيل المدير التنفيذي لتعليم القيادة والابتكار في أكاديمية القيادة بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية تحدثت فيها عن التأثير والذكاء العاطفي وأنماط القيادة، واشتملت الورشة على أنشطة تدريبية وتفاعلية مختلفة تساعد القادة على النمو والنجاح، واحتوت على مداخلات من المشاركين حول التميز في الخدمة ومهارات التخطيط المسبق والتأثير. وأكَّد المدير العام للمركز الوطني لاضطرابات النمو الشامل بالمجلس الصحي السعودي د. أحمد أبو عباة على أهمية الاستفادة من خبرات القياديين من خلال الورش، وأن الورشة تستهدف القياديين في مراكز اضطرابات النمو لتنمية مهاراتهم القيادية ومواكبة الجديد، وإطلاع جميع الحضور على مركز تمكن وحسن التنظيم والخدمات المقدمة فيه، مقدما شكره لجمعية المدينة للتوحد للمشاركة في تنظيم الورشة