يتزايد عدد المسنين المنخرطين في سوق العمل في اليابان للتعويض عن الأعداد المتناقصة من السكان الذين هم في سن العمل. بلغ عدد المسنين العاملين الذين تبلغ أعمارهم 65 عاما فأكثر 9.09 مليون في اليابان في عام 2021، في ارتفاع للعام الثامن عشر على التوالي. وبحسب إحصائيات وزارة الداخلية والاتصالات فقد بلغت نسبة توظيف من هم في سن 65 وما فوق 25.1% من إجمالي الوظائف، في حين أنها شكلت 50.3% ممن تتراوح أعمارهم بين 65 و 69 عاما، وهي المرة الأولى التي تتجاوز فيها نسبة توظيف تلك الفئة العمرية مستوى 50%. فمع انخفاض عدد سكان اليابان وارتفاع متوسط العمر فيها، أصبح من الصعب بشكل متزايد على المجموعة السكانية العاملة الآخذة في التناقص، دعم الأعداد المتزايدة من كبار السن المعتمدين على نظام الرعاية الاجتماعية. وفي أبريل/نيسان 2021 دخل القانون المعدل بشأن استقرار توظيف المسنين حيز التنفيذ. ويلزم القانون الشركات بتبني أنظمة تسمح للناس بمواصلة العمل حتى سن السبعين. ارتفع عدد العمال الذين تتراوح أعمارهم بين 65 و 69 عاما مقارنة بعام 2013، حيث بدأت مجموعة كبيرة من جيل طفرة المواليد في اليابان في بلوغ سن 65 عاما. واعتبارا من عام 2017، شوهدت زيادة مماثلة من العمال الذين تزيد أعمارهم عن 70 عاما هم من جيل طفرة المواليد. (النص الأصلي منشور باللغة اليابانية. الترجمة من الإنكليزية. حقوق صورة العنوان لبيكستا) المجتمع المسن المجتمع الياباني شيخوخة المجتمع كانت هذه تفاصيل خبر اليابان | نصف اليابانيين الذين تتراوح أعمارهم بين 65 و69 عاما مستمرون في العمل لهذا اليوم نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله ولمتابعة جميع أخبارنا يمكنك الإشتراك في نظام التنبيهات او في احد أنظمتنا المختلفة لتزويدك بكل ما هو جديد. كما تَجْدَرُ الأشاراة بأن الخبر الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على نيبون وقد قام فريق التحرير في الخليج 365 بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر من مصدره الاساسي.