شركة رقمي
نقل من موقع 
كتبت: نوال عباس أكد الدكتور عبدالإله بلعتيق الأمين العام للمجلس العام للبنوك ان الصيرفة الاسلامية أصبحت شبه عالمية لان الحوكمة والتنمية لمستدامة من اساسياتها، كما ان جميع الدول بدأت تتجه للصيرفة الإسلامية مثل بريطانيا مشيرا إلى ان الصيرفة الاسلامية تنمو بطريقة جيدة في الوقت الحاضر، ونطمح ان تنتشر بشكل اكبر وتكون متنوعه بحيث لا تكون في القطاع المصرفي وقطاع التمويل والصكوك فحسب ولكن في التمويل الاجتماعي بحيث يكون نظام إسلامي متكامل وتبدأ من الصدقات والقروض الحسنة، والزكاة، وتنشر الشمول المالي مما يساعد على النمو الحقيقي في الاقتصاد، لان ارتفاع العمليات المصرفية الاسلامية من اهم الأشياء في القطاع المصرفي الإسلامي. واضاف «كما ان وضع عدة سيناريوهات ضرورية لتنظيم العمل المصرفي الإسلامي، حتى تضع المصارف استراتيجية تناسب التمويلات بحسب عدد السنوات للزبائن». وقد واصل المجلس العام للبنوك والمؤسسات المالية الإسلامية المظلة الرسمية للصناعة المالية الإسلامية تعاونه مع كلية آيفي لإدارة الأعمال عبر عقد البرنامج التنفيذي المشترك الثامن صباح أمس حول: «القيادة الاستراتيجية المرنة، وسبل نجاحها في ظل التغيرات العالمية السريعة»، والذي سيمتد على مدى يومين متتاليين. وبعد نجاح البرامج التنفيذية التي عُقدت افتراضياً في عامي 2020 و2021، تم هذا العام تنفيذ البرنامج في نسخته الثامنة حضورياً في فندق لي ميريديان سيتي سنتر بالمنامة، بحضور مشاركين منكبار المدراء والمسؤولين التنفيذيين وأصحاب القرار في البنوك والمؤسسات المالية الإسلامية والهيئات التنظيمية بهدف تعلم أسس التحول القيادي المرن، وآليات تغيير الثقافات والسلوكيات داخل المؤسسات بشكل أفضل. وفي ظل التغيرات السريعة التي يشهدها العالم اليوم، باتت القيادة المرنة والقدرة على التكيف والاستجابة للتغيير أمر بالغ الأهمية لضمان استمرار نمو المؤسسة ونجاحها. وفي هذا الصدد، يتوجب على مدراء اليوم القدرة على صقل وتطوير مهارات فريق العمل للتكيف مع المتغيرات والمستجدات من خلال تطبيق استراتيجيات القيادة الحديثة. خاصة بعد أن اصبحت القيادة المرنة أحد أساسيات النجاح في أنحاء العالم. ولفت المجلس الى أن تنظيم هذه التجربة التعليمية رفيعة المستوى لقادة صناعة الخدمات المالية الإسلامية يهدف إلى تعريف المشاركين على كيفية تغيير الفكر النمطي في إدارة العمل وسبل تطوير المفاهيم الجديدة وتحويل الأزمات إلى فرص للنجاح. وخلال برنامج العمل، تمت مناقشة سبل الابتكار في الإدارة والتفكير خارج الصندوق والقدرة على مواكبة التطورات لضمان سير العمل بسلاسة وتطوير دليل استرشادي للفترة القادمة.
مشاركة :
