دبي في 12 ديسمبر / وام / سجلت شركة "إديوكتلي" الناشئة ضمن حاضنة الأعمال in5 التابعة لمجموعة "تيكوم"؛ والتي توفر فرص التعليم العالي حول العالم، ارتفاعاً ملحوظاً في عدد الطلاب المسجلين في منصّتها بين شهري يناير وسبتمبر 2022، وذلك بمعدّل خمسة أضعاف من 100 إلى 500 ألف طالب من أكثر من 150 دولة خلال الأشهر التسعة الماضية. وتهدف "إديوكتلي"، المستوحاة من منصّة "لينكد إن"، إلى تسهيل إجراءات متابعة التحصيل العلمي في الخارج، بما يسهم في جذب المزيد من الطلاب الجامعيين من حول العالم إلى دبي ومنح طلاب المنطقة فرصاً استثنائية لمتابعة تحصيلهم العلمي في مجموعة مختارة من الجامعات الدولية. وبالإضافة إلى الزيادة الملحوظة في عدد مستخدمي المنصّة، كان العام 2022 عاماً حافلاً بالإنجازات لـ "إديوكتلي" حيث نجحت في توسيع نطاق منصّتها ضمن قطاع التعليم العالي لتضمّ أكثر من 3 آلاف جامعة، فضلاً عن توقيع اتفاقيات توظيف مع 500 جامعة أخرى. وأعرب محمد السنباطي، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة "إديوكتلي"، عن تفاؤله بعودة الإقبال العالمي على التعلّم في الخارج وعودته إلى وضعه الطبيعي نسبياً بعد جائحة كوفيد-19، لافتاً إلى الاهتمام المتزايد من خلال ارتفاع عدد الطلاب الذين التحقوا بالمنصة في دولة الإمارات، ما يمكن بالتالي من تحقيق المزيد من النمو في دبي التي تطمح لتصبح وجهة عالمية يقصدها الطلاب الراغبون بمتابعة دراساتهم العليا. بدوره أكد ماجد السويدي، النائب الأول لرئيس مجموعة تيكوم – مدينة دبي للإعلام، أن حاضنة الأعمال in5 تحرص على توفير بيئة أعمال تنافسية وجاذبة تقدم لرواد الأعمال والشركات الناشئة ما يلزم من مشورة ونصح وتدعم طموحاتهم لترجمة أفكارهم إلى مشاريع ملموسة قادرة على تحقيق نمو مستدام، مشيراً إلى أن منصّة «إديوكتلي» من الشركات الناشئة ضمن حاضنة الأعمال in5، والتي حققت نمواً ملحوظاً بالرغم من إطلاقها أثناء الجائحة، لتوفير البرمجيات كخدمة انسجاماً مع الأهداف الاستراتيجية لدولة الإمارات، بما في ذلك التحوّل الرقمي والتنمية المستدامة. تسهم منصة "إديوكتلي" المبتكرة القائمة على توفير البرمجيات كخدمة في دعم نموها، وذلك من خلال زيادة إيراداتها الشهرية المتكررة لتصبح أكثر من 28% شهرياً. ويرتكز نظام الترميز الخاص بهذه المنصّة على ميزة ذكية تتيح تقديم التوصيات للطلاب حول مجالات التخصّص والشهادات التي يرغبون بحيازتها من الجامعات التي يفضلونها حول العالم. ويقوم هذا النظام على توجيه توصيات تلقائية إلى الشركاء من الجامعات، حول الطلاب الذين يتمتعون بالمقوّمات الملائمة لتسهيل حصولهم على وظائف في المستقبل ، وتحظى هذه الميزة الفريدة من نوعها بأهمية كبرى، نظراً لدورها الفاعل في الارتقاء بمنصّة "إديوكتلي" عبر وسائل التواصل الاجتماعي.