أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تنفيذ عدة مبادرات خلال العام الحالي بهدف توظيف خريجي وخريجات الكليات والمعاهد التابعة للمؤسسة. وأكد المتحدث الرسمي لمؤسسة التدريب التقني فهد العتيبي أن الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي وفروعها بالمؤسسة تركز على التنسيق المباشر مع قطاع الأعمال بهدف تسهيل حصول الخريجين على فرص عمل مناسبة، حيث بلغ عدد الفرص الوظيفية التي تم توفيرها للخريجين منذ بداية عام 2022م وحتى الآن (80412) فرصة عمل في عدة مجالات ،في حين بلغ عدد الخريجين للفصل الأول والثاني والصيفي الماضية (51935) خريج وخريجة. وأضاف العتيبي أن عدد مذكرات التفاهم التي تم توقيعها مع القطاعين العام والخاص منذ بداية العام بلغ ( 68 ) مذكرة تفاهم، تتركز على توظيف خريجي برامج التدريب التقني . وأشار المتحدث الرسمي إلى أنه في الوقت الذي تعمل فيه المؤسسة على تصميم وتقديم برامج تدريبية تواكب احتياج سوق العمل الحالي والمستقبلي بالمملكة فإنها تنفذ عدة مشاريع ومبادرات بهدف توظيف الخريجين ،وذلك من خلال عقد معارض ولقاءات التوظيف، وإبرام شراكات واتفاقيات بين المؤسسة وقطاع الأعمال، وتزويد مختلف القطاعات بقوائم الخريجين وتخصصاتهم، وقياس مدى رضا أصحاب الأعمال عن مستوى الخريجين. يذكر أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أطلقت مؤخراً مبادرة رافد والتي تهدف إلى التحاق المتدربين والمتدربات بسوق العمل أثناء التدريب وقبل التخرج، لتنمية مهاراتهم الوظيفية مما يعزز من فرص حصول المتدربين على الفرص الوظيفية بعد التخرج إضافةً إلى إمكانية الإعفاء من التدريب التعاوني.