أعلنت هيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة عن زيادة نسبة التوطين في الوظائف الهندسية من بداية 2021 وحتى نهاية 2022 بنسبة %148.97 إذ بلغ عدد المهندسين المواطنين بداية عام 2021 98 مهندساً وارتفع ليصل إلى 244 مهندساً نهاية 2022، وكشفت الهيئة عن خطتها لرفع نسبة التوطين لتصل إلى %73 من مجمل الوظائف الهندسية في نهاية عام 2023 إذ تعتزم الهيئة توظيف 170 من أبناء الإمارة الباحثين عن العمل منهم 130 من المهندسين المواطنين بالإضافة إلى 40 وظيفة إدارية. وأكد ماجد عيسى خلفان حريمل الشامسي مدير الإدارة العامة لخدمات الدعم المؤسسي بهيئة كهرباء ومياه وغاز الشارقة أن الهيئة بدأت تنفيذ خطة لرفع نسبة التوطين في الوظائف الهندسية منذ عام 2021 وبلغت نسبة التوطين الحالية في الوظائف الهندسية 64% من مجمل الوظائف الهندسية في الهيئة ويصل مجمل عدد المهندسين المواطنين بالهيئة إلى 244 وتتضمن خطة الهيئة أن يصل العدد إلى 374 في الوظائف الهندسية من المواطنين، بنسبة %73 في نهاية عام 2023. مشيراً إلى أن المجال مفتوح أمام جميع المواطنين الباحثين عن العمل للانضمام لفريق العمل بالهيئة في المجالات التي تحتاجها الهيئة وخاصة الفنية وسيتم اختيار المتقدمين للحصول على فرصة عمل بالهيئة بالتعاون والتنسيق مع دائرة الموارد البشرية.  تابعوا أخبار الإمارات من البيان عبر غوغل نيوز طباعة Email فيسبوك تويتر لينكدين Pin Interest Whats App