تشغل النساء في ألمانيا مناصب قيادية على نحو متزايد خلال السنوات الأخيرة، حسبما أظهرت أرقام المعهد الألماني للأبحاث الاقتصادية (DIW).وجاء في الدراسة التي تنشرها صحيفة «فرانكفورتر ألجماينه زونتاجس تسايتونج»، أن النساء اللائي يعملن بدوام كامل، يتمتعن الآن بالفرص نفسها لشغل منصب قيادي مثل الرجال الذين يعملون بدوام كامل.وحسب الدراسة، شغلت حوالي 5% من النساء العاملات بدوام كامل مناصب قيادية في 2000، بينما ارتفعت نسبتهن إلى 7% في 2020. وفي المقابل تقلص شغل الرجال الذين يعملون بدوام كامل للمناصب القيادية من 9% إلى 7%.وقالت كاتيا شميت، عالمة الاجتماع والخبيرة لدى المعهد «تظهر بياناتنا أن النساء اللائي يعملن بدوام كامل يتمتعن تقريبا بفرص الحصول نفسها على منصب قيادي مثل الرجال الذين يعملون بدوام كامل».وترى شميت أن أهم عقبة في الحياة المهنية بالنسبة للمرأة، هو ارتفاع نسبة عملها بدوام جزئي، وقالت «النساء اللائي يعملن بدوام كامل أقل بكثير، ما يقلل من فرصهن في تولي مناصب قيادية بوجه عام».