أطلق بنك الخليج تقريره الثاني للاستدامة عن عام 2021، تحت عنوان «بناء أساس مستدام»، تطبيقاً لمبادئ ومعايير المبادرة العالمية للتقارير (GRI)، وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (SDGs)، والدليل الإرشادي لإفصاحات الاستدامة الصادر عن بورصة الكويت، في إطار إيمانه بأهمية تطبيق مبادئ الاستدامة، وتماشياً مع المعايير والإرشادات العالمية لتعزيز الشفافية، في ما يخص القضايا المتعلقة بالبيئة والمجتمع والحوكمة. وسلط التقرير الضوء على دعم البنك لتسريع أجندة الاستدامة الوطنية وتنفيذ رؤية الكويت 2035، عبر مبادرات مختارة إستراتيجياً، تساهم بترسيخ النهج المستدام بالمجتمع، عبر تبني ممارسات مسؤولة ذات نهج استباقي، عند تقديم الخدمات المالية والمصرفية، والحلول الرقمية المبتكرة، واستقطاب المواهب، وتمكين الشباب والنساء، وغيرهم. وقال نائب المدير العام للاتصالات المؤسسية في البنك، أحمد الأمير، إن «الخليج» في سعي دائم نحو تلبية حاجات العملاء والمستثمرين، وتقديم خدمات ذات قيمة طويلة الأجل، بتطبيق ممارسات الاستدامة بفاعلية كبيرة من الناحية المالية والبيئية والاجتماعية، بما يساهم في تنمية المجتمع، ويعزز ريادته الاقتصادية في الأسواق العالمية. وبيّن أن البنك يركز على شفافية التواصل مع المساهمين ضمن أطر عالمية، تمكنهم من المشاركة في تحديد اهتماماتهم ومتطلباتهم وأولوياتهم في القرارات الجوهرية المتعلقة بالاستدامة، في ظل شفافية التواصل والإفصاح عن الأداء التي ينتهجها البنك. وأضاف أنه تم تحقيق الكثير من الأهداف الرئيسية بما يتعلق بإستراتيجية 2025 مع التركيز على مسيرة التحول الرقمي، بما في ذلك زيادة النمو في قطاع الخدمات المصرفية للمؤسسات والشركات الصغيرة والمتوسطة، وزيادة الحصة السوقية للبنك في الخدمات المصرفية الشخصية، مع تعزيز شريحة العملاء من الشباب والنساء، عبر تطوير منصاته المصرفية الرقمي، لتحسين الخدمات وزيادة قدرته التنافسية. حلول تقنية وبيّن الأمير أنه لضمان نجاح هذه الإستراتيجية، وضع «الخليج» الأساس لتعزيز ثقافة قائمة على الأداء، وتقديم حلول تقنية جديدة، وتبني ممارسات عالمية في إدارة المخاطر، اعتماداً على قدراته الكبيرة في تطبيق مجموعة من القيم الأساسية الجديدة، ويتصدرها الطموح في تقديم أفضل الحلول، وإشراك الموظفين لتوفير التميز للعملاء وخدمة المجتمع، وإزالة التعقيدات غير الضرورية، الأمر الذي يجعل خدمات البنك المصرفية ممتعة مع حلول بسيطة وفعّالة. الشفافية والحوكمة وتطرق التقرير إلى جوانب الحوكمة الراسخة في «الخليج»، بالتركيز على أهمية الإفصاح عن توجهاته ونهجه في التحكم بالمخاطر وإدارتها، للحفاظ على ثقة وحقوق أصحاب المصالح، عبر وضع معايير متعددة لممارسات الحوكمة والتي تهدف إلى ضمان مبادئ المساءلة، والأخلاق، ومسؤوليته تجاه موظفيه وعملائه. من جانبها، قالت مدير الاتصالات المؤسسية في البنك، لجين القناعي، إن «الخليج» واصل إحراز التقدم في دعم وتمكين المرأة والشباب، عبر العديد من المبادرات المؤثرة، لترسيخ مكانتهم في البنك وخارجه، كما واصل دعم الاقتصاد الوطني باختيار وتفضيل مزودي الخدمات المحليين وتوظيف المزيد من الكويتيين. وأضافت أن التقرير أظهر نمو معدل توطين الوظائف «التكويت» في البنك إلى 76.5 في المئة عام 2021، كما سجل نمواً غير مسبوق في توظيف حديثي التخرج، إذ بلغت الزيادة 175 في المئة مقارنة مع 2020، في حين ارتفعت نسبة الموظفات 2 في المئة إلى 44 في المئة من إجمالي موظفيه. وتابعت أن البنك ركز على تطوير مهارات الكوادر الوطنية، عبر برامج تدريب عالية المستوى، إذ تضاعف إجمالي الساعات التدريبية للموظفين 105 في المئة عام 2021، فيما حصل 54 في المئة من إجمالي موظفيه على تدريب خلال السنة. التحول الرقمي وذكرت القناعي أن التقرير أظهر اتجاه القطاع المصرفي نحو حقبة جديدة من التحول الرقمي، معربة عن فخر «الخليج» بالديناميكية الكبيرة التي أظهرها في الاستجابة السريعة للطلب المتزايد على الخدمات الرقمية، بتطبيق إستراتيجية تستهدف التحول إلى بنك رقمي متكامل يتجاوز تطلعات الأجيال المقبل، لافتة إلى نجاح إستراتيجية التحول الرقمي، إذ ارتفعت نسبة الذين يستخدمون تطبيقه الذكي إلى 77 في المئة العام الماضي، في حين تجاوزت نسبة مستخدمي تطبيقه الإلكتروني 51 في المئة. الاستدامة البيئية في سياق متصل، قالت مساعدة مدير الاتصالات المؤسسية ميسون العطار، إن «الخليج» يفتخر بمساهماته في خلق اقتصاد أكثر استدامة، وتطوير مهارات الكوادر الوطنية، مضيفة «كجزء من مساهمتنا في تنفيذ رؤية 2035، وتحديداً ركيزة البيئة المستدامة، فقد حدّدنا مجموعة من الاهتمامات البيئية، بما في ذلك قضايا تغير المناخ والحفاظ على الموارد الطبيعية، وباشرنا العمل عليها بشكل حثيث». وأشارت إلى أن إدارات البنك المختلفة وضعت خططاً واضحة لمعالجة هذه المشاكل، ونجحت بتحقيق نتائج متميزة، إذ تمكن البنك من خفض انبعاثات ثاني أوكسيد الكربون 61 في المئة، وتقليص استهلاك الورق بسبب الرقمية ودمج الطابعات بواقع 2000 رزمة ورق، إلى جانب مواصلة التنظيم والمشاركة في مبادرات التنظيف البيئي والحد من النفايات. «لنكن على دراية» ذكر الأمير أن البنك شارك كجزء من التزامه بالاستدامة الاقتصادية، وحرصه على توعية العملاء بحقوقهم المصرفية، ورفع مستوى الوعي حول الأمن السيبراني، في حملة دراية التي أطلقها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع اتحاد مصارف الكويت، بهدف زيادة الوعي العام بالسلوك المصرفي المسؤول والجرائم المالية، منوهاً إلى أنه حصل تقديراً لدوره الداعم للحملة على جائزة من بنك الكويت المركزي، وهي «جائزة البنك المتميز» أطلق بنك الخليج تقريره الثاني للاستدامة عن عام 2021، تحت عنوان «بناء أساس مستدام»، تطبيقاً لمبادئ ومعايير المبادرة العالمية للتقارير (GRI)، وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة (SDGs)، والدليل الإرشادي لإفصاحات الاستدامة الصادر عن بورصة الكويت، في إطار إيمانه بأهمية تطبيق مبادئ الاستدامة، وتماشياً مع المعايير والإرشادات العالمية لتعزيز الشفافية، في ما يخص القضايا المتعلقة بالبيئة والمجتمع والحوكمة.وسلط التقرير الضوء على دعم البنك لتسريع أجندة الاستدامة الوطنية وتنفيذ رؤية الكويت 2035، عبر مبادرات مختارة إستراتيجياً، تساهم بترسيخ النهج المستدام بالمجتمع، عبر تبني ممارسات مسؤولة ذات نهج استباقي، عند تقديم الخدمات المالية والمصرفية، والحلول الرقمية المبتكرة، واستقطاب المواهب، وتمكين الشباب والنساء، وغيرهم. البنوك ترفض منح «لينكات» لأصحاب الأعمال المنزلية... خوفاً من «غسل الأموال» منذ 4 ساعات رفع جديد لفائدة الودائع... منذ الخميس منذ 4 ساعات وقال نائب المدير العام للاتصالات المؤسسية في البنك، أحمد الأمير، إن «الخليج» في سعي دائم نحو تلبية حاجات العملاء والمستثمرين، وتقديم خدمات ذات قيمة طويلة الأجل، بتطبيق ممارسات الاستدامة بفاعلية كبيرة من الناحية المالية والبيئية والاجتماعية، بما يساهم في تنمية المجتمع، ويعزز ريادته الاقتصادية في الأسواق العالمية.وبيّن أن البنك يركز على شفافية التواصل مع المساهمين ضمن أطر عالمية، تمكنهم من المشاركة في تحديد اهتماماتهم ومتطلباتهم وأولوياتهم في القرارات الجوهرية المتعلقة بالاستدامة، في ظل شفافية التواصل والإفصاح عن الأداء التي ينتهجها البنك.وأضاف أنه تم تحقيق الكثير من الأهداف الرئيسية بما يتعلق بإستراتيجية 2025 مع التركيز على مسيرة التحول الرقمي، بما في ذلك زيادة النمو في قطاع الخدمات المصرفية للمؤسسات والشركات الصغيرة والمتوسطة، وزيادة الحصة السوقية للبنك في الخدمات المصرفية الشخصية، مع تعزيز شريحة العملاء من الشباب والنساء، عبر تطوير منصاته المصرفية الرقمي، لتحسين الخدمات وزيادة قدرته التنافسية.حلول تقنيةوبيّن الأمير أنه لضمان نجاح هذه الإستراتيجية، وضع «الخليج» الأساس لتعزيز ثقافة قائمة على الأداء، وتقديم حلول تقنية جديدة، وتبني ممارسات عالمية في إدارة المخاطر، اعتماداً على قدراته الكبيرة في تطبيق مجموعة من القيم الأساسية الجديدة، ويتصدرها الطموح في تقديم أفضل الحلول، وإشراك الموظفين لتوفير التميز للعملاء وخدمة المجتمع، وإزالة التعقيدات غير الضرورية، الأمر الذي يجعل خدمات البنك المصرفية ممتعة مع حلول بسيطة وفعّالة.الشفافية والحوكمةوتطرق التقرير إلى جوانب الحوكمة الراسخة في «الخليج»، بالتركيز على أهمية الإفصاح عن توجهاته ونهجه في التحكم بالمخاطر وإدارتها، للحفاظ على ثقة وحقوق أصحاب المصالح، عبر وضع معايير متعددة لممارسات الحوكمة والتي تهدف إلى ضمان مبادئ المساءلة، والأخلاق، ومسؤوليته تجاه موظفيه وعملائه.من جانبها، قالت مدير الاتصالات المؤسسية في البنك، لجين القناعي، إن «الخليج» واصل إحراز التقدم في دعم وتمكين المرأة والشباب، عبر العديد من المبادرات المؤثرة، لترسيخ مكانتهم في البنك وخارجه، كما واصل دعم الاقتصاد الوطني باختيار وتفضيل مزودي الخدمات المحليين وتوظيف المزيد من الكويتيين.وأضافت أن التقرير أظهر نمو معدل توطين الوظائف «التكويت» في البنك إلى 76.5 في المئة عام 2021، كما سجل نمواً غير مسبوق في توظيف حديثي التخرج، إذ بلغت الزيادة 175 في المئة مقارنة مع 2020، في حين ارتفعت نسبة الموظفات 2 في المئة إلى 44 في المئة من إجمالي موظفيه.وتابعت أن البنك ركز على تطوير مهارات الكوادر الوطنية، عبر برامج تدريب عالية المستوى، إذ تضاعف إجمالي الساعات التدريبية للموظفين 105 في المئة عام 2021، فيما حصل 54 في المئة من إجمالي موظفيه على تدريب خلال السنة.التحول الرقميوذكرت القناعي أن التقرير أظهر اتجاه القطاع المصرفي نحو حقبة جديدة من التحول الرقمي، معربة عن فخر «الخليج» بالديناميكية الكبيرة التي أظهرها في الاستجابة السريعة للطلب المتزايد على الخدمات الرقمية، بتطبيق إستراتيجية تستهدف التحول إلى بنك رقمي متكامل يتجاوز تطلعات الأجيال المقبل، لافتة إلى نجاح إستراتيجية التحول الرقمي، إذ ارتفعت نسبة الذين يستخدمون تطبيقه الذكي إلى 77 في المئة العام الماضي، في حين تجاوزت نسبة مستخدمي تطبيقه الإلكتروني 51 في المئة.الاستدامة البيئيةفي سياق متصل، قالت مساعدة مدير الاتصالات المؤسسية ميسون العطار، إن «الخليج» يفتخر بمساهماته في خلق اقتصاد أكثر استدامة، وتطوير مهارات الكوادر الوطنية، مضيفة «كجزء من مساهمتنا في تنفيذ رؤية 2035، وتحديداً ركيزة البيئة المستدامة، فقد حدّدنا مجموعة من الاهتمامات البيئية، بما في ذلك قضايا تغير المناخ والحفاظ على الموارد الطبيعية، وباشرنا العمل عليها بشكل حثيث».وأشارت إلى أن إدارات البنك المختلفة وضعت خططاً واضحة لمعالجة هذه المشاكل، ونجحت بتحقيق نتائج متميزة، إذ تمكن البنك من خفض انبعاثات ثاني أوكسيد الكربون 61 في المئة، وتقليص استهلاك الورق بسبب الرقمية ودمج الطابعات بواقع 2000 رزمة ورق، إلى جانب مواصلة التنظيم والمشاركة في مبادرات التنظيف البيئي والحد من النفايات.«لنكن على دراية»ذكر الأمير أن البنك شارك كجزء من التزامه بالاستدامة الاقتصادية، وحرصه على توعية العملاء بحقوقهم المصرفية، ورفع مستوى الوعي حول الأمن السيبراني، في حملة دراية التي أطلقها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع اتحاد مصارف الكويت، بهدف زيادة الوعي العام بالسلوك المصرفي المسؤول والجرائم المالية، منوهاً إلى أنه حصل تقديراً لدوره الداعم للحملة على جائزة من بنك الكويت المركزي، وهي «جائزة البنك المتميز»