كرّمت دائرة التخطيط والمساحة بالشارقة، موظفيها المتميزين، وقال المهندس صلاح بن بطي، رئيس الدائرة، عضو المجلس التنفيذي، إن تكريم الموظفين المتميزين بالدائرة يأتي تنفيذاً لتوجيهات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم إمارة الشارقة لإرساء قواعد مهنية ثابتة ومتينة لرفع مستوى الأداء الوظيفي وتحقيق أهداف الإمارة. وأشاد ابن بطي، بالاهتمام الشخصي والمتابعة المستمرة لسمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي العهد ونائب حاكم الشارقة، رئيس المجلس التنفيذي، للارتقاء بالأداء الوظيفي والمؤسسي في كافة دوائر حكومة الشارقة. جاء ذلك خلال حفل التكريم السنوي الذي نظّمته الدائرة للمتميزين من موظفيها واللجان الخدمية لعام 2015 البالغ عددهم أكثر من 81 موظفاً وموظفة و16 لجنة في إطار استراتيجيتها ونهجها الهادف إلى تثمين جهود موظفيها وتشجيعهم وتحفيزهم على التميز في أداء واجباتهم، وحضره المهندس خالد بن بطي مدير الدائرة وعدد من مديري الإدارات ورؤساء الأقسام وجمع من منتسبي دائرة التخطيط. وقال المهندس صلاح بن بطي في كلمته إن تلك الجهود أدت إلى نتائج إيجابية بحصول الدائرة على شهادات الآيزو 9001 و14001 و18001 وذلك من خلال بث روح التنافس بينهم ودفعهم إلى مزيد من الإبداع والتميز من خلال توفير حافز معنوي يرقى بالموظف إلى أعلى مستويات العطاء ولإرساء قواعد ثابتة لرفع مستوى الأداء الوظيفي وتحقيق ما نتطلع إليه جميعاً من أهداف. وثمّن ما أبداه المكرمون من أساليب علمية في أدائهم عن طريق تحديد الأهداف المرجوة للارتقاء بإداراتهم واعتمادهم لاختيار البدائل المناسبة لبلوغ الأهداف وتطبيق المفاهيم التي تدعم فرق العمل والأداء المشترك الذي أثمرت نتائجه على مدار عام كامل وكان حجم إنجازاتهم بقدر مجهوداتهم ووضوح رؤيتهم. وكان الحفل بدأ بعرض فيلم تسجيلي تناول أبرز الإنجازات لعام 2015 إضافة إلى طبيعة عمل مختلف الإدارات والأقسام في المقر الرئيس والفروع والعديد من المشروعات الخدمية المهمة التي أسهمت في إحداث طفرة خدمية في إمارة الشارقة وبالتالي إبراز دور القائمين عليها. وكرّم المهندس صلاح بن بطي، والمهندس خالد بن بطي، مدير الدائرة، في ختام الحفل، المهندس عبدالله الذباحي مدير بلدية مدينة كلباء مباركاً له انتقاله من دائرة التخطيط والمساحة إلى منصب مدير بلدية مدينة كلباء. وتم توزيع شهادات التقدير على المكرمين. وقال المهندس خالد بن بطي مدير الدائرة إن نجاح القائد لا يأتي إلا بنجاح الفريق الذي يعمل تحت قيادته وإن إنجاز المهام لا يأتي إلا بالتعاون الدائم مع زملاء العمل ومبادراتهم التي تخدم طبيعة عملهم وتطوير إداراتهم وأفكارهم المبتكرة لتحقيق التميز في خدمة المتعاملين والمراجعين.