عقدت إدارة تعليم صبيا لقاء القيادات الثاني، برعاية مدير تعليم صبيا عثمان بن محمد مسملي، وحضور مساعديه ومديري الإدارات ورؤساء الأقسام ومساعديهم ومديري مكاتب التعليم، ومساعديهم على مستوى البنين والبنات، وذلك اليوم الأربعاء. ورحب مدير التعليم في بداية اللقاء بالحضور، وأكد أهمية التركيز على مؤشرات الإدارة والبناء على التجارب السابقة، والوقوف على نقاط الإنجاز وتقييم مكامن التميز؛ بما يجود العمل ويحسنه ويرتقي به على مستوى أقسام الإدارة ومكاتب التعليم والمدارس. وأشار المسملي إلى أهمية المحاور وأوراق العمل والمبادرات التي ستطرح في اللقاء، وضرورة نشر ثقافة العمل التطوعي، ورفع مستهدف الإدارة في هذا الجانب، وأهمية تفعيل شراكات الإدارة في دعم مبادرة التلمذة وأن تكون هذه المبادرة نواة لمبادرات أخرى تفيد الطلبة الموهوبين، والتركيز على فرص الشراكات في مجال التربية الخاصة وبذل المزيد من الجهد لخدمة هذه الشريحة والتفكير والعمل على بناء مشروع متكامل للتربية الخاصة بالتعاون مع الشركاء والاستفادة من الكوادر المتخصصة في الميدان. وتضمن اللقاء أربعة محاور، الأول عن مؤشرات مكاتب التعليم قدمه رئيس أمانة تعليم صبيا عبد اللطيف زكري وتناول مفهوم مؤشرات الأداء وأهميتها، وأهدافها والقيمة المضافة لها، وخطوات كتابة مؤشرات الأداء في مكاتب التعليم ومنهجيتها، ومؤشرات الشؤون التعليمية، وأقسام الشؤون المدرسية، والأقسام المساندة. وألقى المشرف على وحدة التوعية الفكرية بتعليم صبيا الدكتور محمد عاتي الضوء على مهام الوحدة وأدوارها ومسؤولياتها، وأهمية تأسيس وحدات التوعية الفكرية بالإدارات التعليمية، الأهداف العامة للوحدة، الرؤية والأهداف الرئيسة، وأبرز مهام وحدة التوعية الفكرية، مهام المشرف على وحدة التوعية الفكرية، مسؤوليات قسم الرصد، وقسم المتابعة للبرامج والفعاليات، مهام مكتب التعليم، ومدير المدرسة، والموجه الطلابي في التوعية الفكرية، والمستفيدون من الوحدة. وعن قيادة العمل التطوعي في المؤسسات التعليمية، استعرضت المشرفة على وحدة العمل التطوعي حنان الحازمي مفهوم وأهمية العمل التطوعي، فكرة انطلاق التطوع والمعيار الوطني السعودي للتطوع، وأهداف تنظيم التطوع، والأمور المناطة بقيادات التعليم لتحقيق مستهدفات العمل التطوعي، وواقع العمل التطوعي داخل الإدارة، وفوائد العمل التطوعي في المرحلة الثانوية، ومستهدفات إدارة التعليم في العمل التطوعي. وتحدثت وئام الحربي من قسم الموهوبات عن مبادرة التلمذة، رؤية ورسالة وقيم ووصف المبادرة، والمستهدفون بها، وأهدافها العامة، ومكوناتها واللجان المقدمة لها، وطريقة تطبيق المبادرة مجالاتها، ومشاريع البرنامج ومراحله، ومؤشرات المبادرة، ومخاطر ومعوقات بنائها، ومهام مكاتب التعليم ورؤساء الأقسام في دعم المبادرة. كما شهد اللقاء العديد من المداخلات والإضافات والاستفسارات التي تتعلق بأوراق العمل المطروحة. وقدم مدير التعليم “المسملي” شكره للجميع؛، مؤكدًا أهمية استفادة أقسام الإدارة ومكاتب التعليم من المحاور التطويرية التي طرحت، متمنيًا للجميع التوفيق والسداد.