أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن عمل المتقاعد في أي وظيفة لا يؤثر على معاشه التقاعدي. وذكر حساب «العناية بالعملاء» التابع للتأمينات عبر تويتر- ردّاً على استفسار من مواطن بهذا الخصوص، أن عمل المتقاعد من «أنظمة التقاعد» في وظيفة خاضعة لنظام التأمينات، لا يؤثر في صرف المعاش التقاعدي. وكشفت المؤسسة أسباب استبعاد الموظف المؤهل لاستحقاق صرف تعويض «ساند». وقال الموقع الرسمي للمؤسسة إن المشترك بإمكانه التقدم بطلب صرف ساند في حال تم استبعاده بسبب الإفلاس وإنهاء النشاط والفصل بموجب المادة 77 من نظام العمل وترك العمل لأسباب خارجة عن إرادة العامل وانتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل. وفي وقت سابق، تفاعلت “التأمينات الاجتماعية” مع سؤال أحد المغردين والذي تساءل فيه عن طريقة التعامل حال وقوع حادث سير عند الذهاب إلى الدوام. وأضافت في ردها على السؤال: “في حال وقوع إصابة عمل لا قدر الله يتم الإبلاغ عن طريق صاحب العمل من خلال حساب المنشأة في تأميناتي أعمال وسيتم بحث الإصابة والتحقق منها». حالات استحقاق دعم ساند - اشهار المنشأة افلاسها وفق الأنظمة. - إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائياً. - فصل بموجب المادة 77 من نظام العمل. - الأحكام القضائية المثبتة أن ترك العامل للعمل لأسباب راجعة لصاحب العمل. - انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل.