أمرت هيئة محلفين اتحادية في سان فرانسيسكو شركة تصنيع السيارات الكهربائية "تسلا" بدفع نحو 3.2 مليون دولار لعامل سابق أسود بعد أن كسب دعوى تمييز عنصري رفعها على الشركة. ويأتي الحكم الجديد في الدعوى القضائية التي أقامها أوين دياز عام 2017، بعد أن أمرت هيئة محلفين أخرى بمنحه مبلغ 137 مليون دولار في 2021، قبل أن يتم تخفيضها العام الماضي إلى 15 مليون دولار وهو ما رفضه دياز وطالب بمحاكمة جديدة. وأوضحت هيئة المحلفين أن قرارها الجديد يشمل منح دياز، 175 ألف دولار تعويضا عن الأضرار النفسية التي تعرض لها بسبب التمييز وثلاثة ملايين دولار تعويضات تأديبية تهدف إلى المعاقبة عن هذا السلوك غير القانوني وردعه في المستقبل. من جانبه، قال الرئيس التنفيذي لتسلا إيلون ماسك في تغريدة على تويتر إن الحكم بالتعويض كان سيصبح صفرا إذا سمح القاضي للشركة بتقديم أدلة أخرى في المحاكمة الجديدة، لكنه تعهد باحترام القرار الجديد، فيما قالت "تسلا" إنها لا تتسامح مع التمييز العنصري وتعمل على مواجهته. وكان دياز قد اتهم "تسلا" بتقاعسها عن اتخاذ التصرف المناسب ردا على شكاواه المتكررة لمديرين في مصنع فريمونت بكاليفورنيا من أن موظفين به اعتادوا في كثير من الأحيان على استخدام الإهانات العنصرية ضده ورسم علامات ورسوم كاريكاتورية تنطوي على عنصرية على الجدران ومناطق العمل بالمصنع.