تواصلت فعاليات المعرض الوطني الثامن عشر للتوظيف بالشارقة أمس لليوم الثاني على التوالي والذي يقام في مركز إكسبو الشارقة تحت رعاية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة ويستمر حتى الجمعة المقبل، حيث شهد المعرض مشاركة كبيرة للمؤسسات والهيئات والشركات في الدولة والتي تعرض فرص عمل متنوعة في إطار جهودها لتعزيز التوطين، ويأتي المعرض بالتعاون مع غرفة تجارة وصناعة الشارقة ومعهد الإمارات للدراسات المصرفية والمالية ودائرة الموارد البشرية بإمارة الشارقة. شهد المعرض منذ اليوم الأول توافد المئات من الخريجين الجدد والباحثين عن فرص عمل من المواطنين في حين يسود التفاؤل بين الجميع بالحصول على فرص جيدة للعمل مع الاهتمام الكبير من الدولة بسياسة للتوطين وإطلاق العديد من هذه المبادرات ويتوقع المنظمون أن يتلقوا آلاف طلبات التوظف خلال فترة المعرض. وقال سيف محمد المدفع الرئيس التنفيذي لمركز إكسبو الشارقة إن اليوم الأول لفعاليات المعرض الوطني الثامن عشر للتوظيف بالشارقة شهد إقبالاً كبيراً من المواطنين والمواطنات الباحثين عن فرص العمل أو البحث عن فرص أفضل، حيث أصبح هذا المعرض منصة مهمة في مجال دعم التوطين في القطاع المصرفي والمالي ،وكذلك الدوائر والمؤسسات الحكومية التي تشارك بشكل كبير في هذا المعرض وهذه المشاركة الواسعة للهيئات الحكومية هذا العام تعكس اهتمامهم الشديد برعاية الكوادر الوطنية، مؤكداً أن اقتصاد دولة الإمارات يشهد نمواً باعتباره اقتصاداً قائماً على المعرفة. وأضاف أن التنوع الاقتصادي في الإمارات يسهم بتوفير آلاف فرص العمل في العديد من القطاعات الأمر الذي يساعد الخريجين من أبناء الدولة على تحقيق أقصى استفادة من الفرص التي يتيحها توسع السوق. ومن جانبه أشاد مروان المشغوني مدير العلاقات العامة في مركز إكسبو الشارقة باهتمام وتغطية الإعلاميين المتواصل لفعاليات المعرض الوطني الثامن عشر للتوظيف، مؤكداً أن مركز إكسبو، يوفر كل وسائل الدعم والمساندة لوسائل الإعلام، المحلية والإقليمية والدولية، التي تمكنها من أداء دورها، من خلال المكتب الإعلامي، والعلاقات العامة. واعتبر أن توافد المئات من الخريجين الجدد والباحثين عن فرص عمل من المواطنين يؤكد أهمية ومصداقية المعرض إضافة لنجاح السياسة الترويجية له على مختلف الصعد. فيما أشاد المشاركون في المعرض بالتسهيلات التي يقدمها المركز وللحضور الكبير للباحثين عن فرص العمل. وقال أحمد محمد سعيد خلفان الدوبي نائب رئيس إدارة الكفاءات/الموارد البشرية في اتصالات: هدفنا في اتصالات هو استقطاب أفضل الخريجين، وتوفير فرص وظيفية للشباب الإماراتي الواعد من أصحاب الخبرات وحملة الشهادات الجامعية في تخصصات الهندسة الكهربائية والإلكترونية، وهندسة الحاسوب، وهندسة الاتصالات، وتقنية المعلومات، والتسويق، والمحاسبة، وإدارة الأعمال، وقد طرحنا 100 وظيفة في المعرض، ولكني متأكد أننا سنستقطب أكثر من هذا العدد، هذا بناءً على الخطة المطروحة. ومن جانبه قال عبد العزيز الموسى رئيس توظيف وتخطيط القوى العاملة في بنك أبوظبي التجاري إن نسبة التوطين الموجودة حالياً هي حوالي 40.2% في 2015، وهناك خطط لزيادة هذه النسبة لهذا العام، وبناء كفاءات ويطرح البنك نحو 300 وظيفة هذه السنة، وجزء منها مطروح هنا في المعرض.