أكدت هيئة الطرق والمواصلات في دبي حرصها على تعزيز الروح الإيجابية على موظفيها في مختلف التخصصات والمستويات، من خلال توفير أجواء وظيفية تجمع بين العمل والترفيه والبيئة المبدعة، لذلك عملت من خلال إدارة الموارد البشرية والتطوير إلى تشكيل قسم للاتصال الداخلي يتمثل دوره الأساسي في ترجمة هذه الأهداف إلى واقع عبر تنفيذ فعاليات مميزة ومختلفة تسهم في كسر روتين العمل. وقالت كوثر كاظم مدير إدارة تنفيذي الموارد البشرية والتطوير: نبذل في الهيئة جهوداً كبيرة في سبيل إرضاء الموظفين وإسعادهم بما يتماشى ورؤية حكومة دبي بضرورة أن تعمل كل جهة حكومية على خلق أجواء إيجابية تنافسية ترفيهية.