قالت مصادر مطلعة بوزارة الخدمة المدنية، إن هناك تغييرات مرتقبة على نظام الترقيات لموظفي القطاع الحكومي، تتضمن ضوابط مشددة بهدف الارتقاء بكفاءة الموظفين. وكشفت المصادر أنه بموجب التغييرات الجديدة، لن تكون الترقية حقًّا مكتسبًا للجميع، لافتةً إلى أن التغييرات ستشمل وسائل تقييم الأداء الوظيفي، بالتركيز على معايير الكفاءة والعطاء والتميز؛ وذلك تماشيًا مع نظام الترقيات الجديد. وأضافت المصادر حسب صحيفة المدينة أن نظام الترقيات الجديد يستهدف الارتقاء بإنتاجية الموظفين، ورفع مستوى المنافسة فيما بينهم للحصول على الترقية؛ الأمر الذي سينعكس بدوره على نوعية الخدمات المقدمة للمواطنين.