أصدرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالممكلة العربية السعودية، توضيحًا عاجلًا اليوم بشأن استفادة المشتركين من نظام تبادل المنافع؛ حيث أكدت المؤسسة أن الاستفادة من نظام تبادل المنافع متاحة لجميع المشتركين الذين يخضعون لنظام التأمينات الاجتماعية ولديهم فترة اشتراك سابقة.  ويجب أن تكون الفترة السابقة للانضمام مشمولة بنظام التقاعد المدني أو العسكري أو النظام المعاكس، ولهم الحق في إضافة فترة اشتراكهم السابقة إلى فترة اشتراكهم الحالية في النظام الحالي. خدمة تخصيص المستفيدين من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في نفس السياق، أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خدمة تخصيص المستفيدين، بهدف الحفاظ على حقوقهم وضمان استمرار صرف مستحقاتهم من المعاش التقاعدي، وتهدف هذه الخدمة إلى تخصيص المستحقات المالية للمستفيدين بشكل دقيق وفقًا للأنظمة والقوانين، وحثت المؤسسة عملاء أنظمة التقاعد على التحقق من استحقاقهم من خلال موقعها الإلكتروني. وكانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، قد كشفت سابقًا، عن الإجراءات التي يجب اتباعها من قبل ورثة المستفيدين لتجنب توقف صرف المعاش. شروط صرف معاشات التقاعد وتتولى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية صرف معاشات التقاعد عن طريق إيداعها في حسابات المستفيدين في بداية كل شهر ميلادي، ويحق للمشترك طلب صرف معاش التقاعد إذا توافرت لديه الشروط التالية: - بلوغ المشترك سن الستين أو تجاوزها. - التوقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام. - أن يكون لديه فترة اشتراك في النظام لا تقل عن 120 شهرًا، أو 60 شهرًا على الأقل، مع إضافة فترة اعتبارية "مكملة" تصل إلى 120 شهرًا عند بلوغ سن الستين.  المستحقين لراتب المتوفي في التأمينات الاجتماعية السعودية  بالنسبة للمستحقين لراتب المتوفى، أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنهم يشملون: - الزوج أو الزوجة. - الأم والأب. - الأبناء من الجنسين وأبناء الأبناء من الجنسين. - الأخ والأخت، والجد والجدة. يتطلب الاستفادة للفئات المذكورة باستثناء الزوجة والأبناء أن يعتمد المستفيد الرئيسي للإعالة على صاحب التقاعد عند الوفاة. عند وفاة المشترك، يتم تخصيص راتب تقاعدي لهؤلاء المستحقين بما يعادل الراتب الذي كان يتقاضاه الشخص قبل وفاته.