كشفت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عن أن إجمالي عدد الموظفين المستفيدين من نظام التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية والذي أطلقته الهيئة مطلع عام 2012، بلغ 15 ألف موظف من أصل 35 ألف موظف مشمولين بالنظام. وأكدت أن الوزارات والجهات الاتحادية أنفقت على البرامج التدريبية والتطويرية للموظفين في عام 2014 - 21 مليون درهم من أصل 34 مليون درهم كانت رصدتها في بداية العام لهذا الغرض. وأشارت إلى أن عدد الوزارات والجهات الاتحادية المطبقة لنظام التدريب والتطوير بلغ 17 وزارة وجهة. ويهدف النظام إلى رفع كفاءة الموظفين وتزويدهم بالمهارات والمؤهلات بما يحقق كفاءة الأداء من خلال ضمان إعداد خطط تطوير فردية للموظفين، ومساعدة الوزارات والجهات الاتحادية على تأهيلهم. وأوضحت الهيئة أن نسبة التزام الوزارات والجهات الاتحادية بخطط التدريب والتطوير السنوية تجاوزت 131%، بينما بلغت نسبة رضا الموظفين المشمولين بالنظام عن أشكال التدريب المطبقة 79 %.