كشفت مصادر لـ«الرياضية» أن وزارة الرياضة، بصدد فتح باب الترشيح لمنصب الرئيس ومقعد عضو لكل من أندية: الاتحاد، النصر، الهلال والأهلي، الأحد المقبل، ولمدة 3 أيام فقط، تنتهي بنهاية الثلاثاء المقبل. وكان الأمير عبدالعزيز بن تركي الفيصل وزير الرياضة رئيس اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية قد أعلن، الإثنين، في مؤتمر تخصيص الأندية السعوديو أن مجالس إدارات شركات أندية الهلال والنصر الاتحاد والأهلي ستتكون من سبعة أعضاء، خمسة منهم يعينهم صندوق الاستثمارات العامة إضافة إلى عضوين آخرين من المؤسسة غير الربحية التي تضم الأعضاء الحاليين للجمعية العمومية، على أن يكون رئيس مجلس إدارة النادي أحدهما. وأوضحت المصادر ذاتها أنه يحق لكل رئيس من الرؤساء الأربعة الحاليين الترشح مجددًا وفقًا للائحة التي أعلنتها الوزارة، على أن يتولى الرؤساء التنفيذيون الحاليون في الأندية الأربعة تسيير إدارة أعمال الأندية حتى نهاية الانتخابات وتكوّن المجالس الجديدة. وبينًت المصادر أن المرشحان من كل ناد، «الرئيس والعضو»، سينضمان إلى 5 آخرين يعينهم صندوق الاستثمارات، ليكونوا مجلس الإدارة من الرئيس و6 أعضاء، على أن يُعيّن المجلس رئيسًا تنفيذيًا يكون مسئولًا عن إدارة النادي ماليًا وتعاقديا وقانونيًا. كما أوضحت مصادر «الرياضية»، أن الأمير الوليد بن طلال يملك غالبية الأصوات في الجمعية العمومية «المؤسسة غير الربحية» التي ستصوت لاختيار رئيس الهلال الجديد، فيما يملك الأمير خالد بن فهد غالبية الأصوات في الجمعية العمومية «المؤسسة غير الربحية» التي ستصوت لاختيار رئيس النصر الجديد، . وكانت وزارة الرياضة أصدرت لائحة النظام الأساسي من 24 مادة لمؤسسة أعضاء الأندية الأربعة باعتبارها مؤسسات رياضية ذات طبيعة خاصة وغير هادفة للربح، وتنص على أنها تنشأ بموجب هذا النظام مؤسسة ذات شخصية اعتبارية تتمتع بالاستقلال المالي والإداري ومدة المؤسسة غير محدودة وتبقى قائمة ومحتفظة بشخصيتها ما دامت قادرة على تحقيق أهدافها. وتنص المادة السادسة من اللائحة على أن يكون للمؤسسة مجلس إدارة، وتكون مدة العضوية في المجلس (عام واحد)؛ ويعاد تشكيله أو تجديد العضوية بعد ذلك وفقًا لأحكام النظام واللوائح المنظمة. وتهدف المؤسسة إلى تحقيق العديد من الأهداف أبرزها ترشيح أعضاء في مجلس إدارة الشركة وفقا لأحكام هذا النظام الأساس للشركة وتحفيز الجماهير للانضمام إلى المؤسسة والاستفادة من مزايا العضوية والتعاون مع الشركة لتحقيق التكامل والتنسيق المؤسسي الدائم بينهما إضافة إلى المشاركة وإبداء الرأي والمشورة في أي من الموضوعات.