سبب إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي

  • 6/15/2023
  • 00:00
  • 5
  • 0
  • 0
news-picture

تفاجأ بعض المستفيدين من المعاش الشهري الذي تمنحه وزارة الموارد البشرية، بقرار إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي، ما يزيد التساؤلات حول سبب إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي.   يرصد "الفجر"، كل ما تريد معرفته عن سبب إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي. سبب إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي في ضوء البحث المتزايد عن سبب إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي، بعد وقف صرف المعاش لأكثر من 7300 شخص تتراوح أعمارهم بين 18 و40 عاما، وحرمانهم من دفعة الشهر الماضي. وعن سبب إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي، جاء لمخالفة هؤلاء الأشخاص لشروط الحصول على معاش الضمان الاجتماعي، وثبوت عدم جديتهم في التمكين، بالإضافة إلى رفضهم للفرص الوظيفية المقدمة لهم من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف". ويرجع القرار استنادًا للفقرة الخامسة من المادة السابعة عشر من نظام معاش الضمان الاجتماعي، والتي توصي بوقف صرف المعاش إذا ثبت للوزارة أن المستفيد -القادر على العمل- لا يبحث عن عمل؛ أو لم يتقدم إلى منصات التوظيف المعتمدة في الوزارة. السعودية.. تفاصيل إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي لأكثر من 7300 مستفيد الاستعلام عن الضمان الاجتماعي المطور برقم الهوية 1444 عقوبة مخالفة الضمان الاجتماعي المطور 1444 وبعد معرفة سبب إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي، قررت الحكومة السعودية، إصدار عقوبات على مخالفي نظام الضمان الاجتماعي المطور، كالتالي: - الحبس لمدة 3 شهور، وغرامة مالية لا تزيد على 5 آلاف ريال سعودي، وذلك في حال حصول العائل على المال، ولم يصرفه على أسرته المستحقة للدعم. - الحبس لمدة سنة أو غرامة 10 آلاف ريال سعودي، أو بكليهما معًا، في حال حصول الشخص غير المستحق على الضمان الاجتماعي. - في حال حدوث لمخالفتين معا، يتم توقيع عقوبة أشد.   شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور 1444 وحددت وزارة الموادر البشرية والتنمية الاجتماعية، شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور 1444، للحصول على معاش الضمان الاجتماعي المطور 1444. - يكون المتقدم مقيما بشكل دائم في السعودية. - استيفاء متطلبات الوزارة المتعلقة بتقديم خدمات الصحة والتعليم للأبناء، والالتزام ببرامج التدريب والتوظيف للقادرين من أفراد الأسرة. - يقل دخل المتقدم عن الحد الأدنى لدخل الفرد المقدر بـ 1100 ريال سعودي للعائل، و550 ريالا سعوديا للفرد من الأسرة. - استيفاء المتقدم لجميع المتطلبات المتعلقة بخدمات الصحة والتعليم. - الالتزام بجميع برامج التدريب والتوظيف المطلوبة والمعلن عنها. - لا يكون المتقدم مقيما في أي دور أو مراكز إيواء تقدمها السعودية. - لا يملك المتقدم أي أصول ذات قيمة عالية.

مشاركة :