نشرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية وعبر حسابها الرسمي على تويتر توضيحًا بشأن إجازة عيد الأضحى في الحكومة الاتحادية. وقد تقرر في التعميم الذي أصدرته الهيئة إلى كافة الوزارات والجهات الاتحادية بشأن إجازة عيد الأضحى المبارك ووقفة عرفة في الحكومة الاتحادية للعام 1444هـ: • أن تكون عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك من يوم 9 ذي الحجة، ولغاية 12 ذي الحجة 1444ه، وبما يوافق ذلك من التاريخ الميلادي. وقد جاء التعميم استنادًا لقرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية المعتمدة للقطاعين الحكومي والخاص في الدولة لعام 2023. وبهذه المناسبة هنأت الهيئة قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة والمقيمين على أرضها، والأمتين العربية والإسلامية، سائلةً الله العلي القدير أن يعيدها عليهم بموفور الصحة والعافية. الهيئة: إجازة عيد الأضحى في الحكومة الاتحادية من 9 إلى 12 ذي الحجة، وبما يوافق ذلك من التاريخ الميلادي. pic.twitter.com/8flm7Cp8fx تجدر الإشارة إلى أنه وفي عام 2019 اعتمد مجلس الوزراء الإماراتي قرارًا بتحديد العطلات الرسمية في القطاع الحكومي، ومنح القطاع الخاص عطلات رسمية مماثلة، وذلك بهدف تعزيز التواصل والتوازن فيما بينهما، ودعم الاقتصاد الوطني بمختلف قطاعاته. وفيما يلي العطلات الرسمية التي أقرتها حكومة الإمارات للعام 2023، وتشمل القطاعين العام والخاص: * رأس السنة الميلادية: يوم واحد في 1 يناير. * عيد الفطر: أربعة أيام من 29 رمضان إلى 3 شوال 1444. * وقفة عرفة وعيد الأضحى: أربعة أيام من 9-12 ذو الحجة 1444. * رأس السنة الهجرية يوم واحد (في 1 محرم 1445) 21 يوليو 2023. * المولد النبوي الشريف يوم واحد (12 ربيع الأول 1445) 29 سبتمبر 2023. * اليوم الوطني: يومان، 2-3 ديسمبر. ملحوظة: تعتمد المناسبات الإسلامية على رؤية الهلال، وقد تختلف تواريخها الميلادية بحسب الرؤية. تهدف الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إلى تنمية وتطوير الموارد البشرية في القطاع الحكومي استنادًا إلى المفاهيم الحديثة والمعايير العالمية المطبقة في مجال إدارة الموارد البشرية. وتتمتع الهيئة بالشخصية الاعتبارية، والاستقلال المالي والإداري، وبالأهلية القانونية اللازمة لمباشرة جميع الأعمال والتصرفات التي تكفل تحقيق أغراضها، وتتبع مجلس الوزراء. تناط بها الصلاحيات والمسؤوليات العامة المتعلقة بإدارة الموارد البشرية للوزارات والهيئات الاتحادية، لتشكل انطلاقة مستقبلية واعدة في مجال إدارة رأس المال البشري في الحكومة الاتحادية. وتتولى الهيئة بوجه خاص دراسة واقتراح السياسات والتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية على مستوى الحكومة، ومساعدة الوزارات على التنفيذ السليم لها، والتأكد من التزامها بقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، واللوائح الصادرة تنفيذاً له، وأية اختصاصات أخرى توكل إليها من قبل مجلس الوزراء. يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر نشرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية وعبر حسابها الرسمي على تويتر توضيحًا بشأن إجازة عيد الأضحى في الحكومة الاتحادية. إجازة عيد الأضحى وقد تقرر في التعميم الذي أصدرته الهيئة إلى كافة الوزارات والجهات الاتحادية بشأن إجازة عيد الأضحى المبارك ووقفة عرفة في الحكومة الاتحادية للعام 1444هـ: • أن تكون عطلة يوم عرفة وعيد الأضحى المبارك من يوم 9 ذي الحجة، ولغاية 12 ذي الحجة 1444ه، وبما يوافق ذلك من التاريخ الميلادي. وقد جاء التعميم استنادًا لقرار مجلس الوزراء بشأن أجندة العطلات الرسمية المعتمدة للقطاعين الحكومي والخاص في الدولة لعام 2023. تهنئة وبهذه المناسبة هنأت الهيئة قيادة وحكومة وشعب دولة الإمارات العربية المتحدة والمقيمين على أرضها، والأمتين العربية والإسلامية، سائلةً الله العلي القدير أن يعيدها عليهم بموفور الصحة والعافية. الهيئة: إجازة عيد الأضحى في الحكومة الاتحادية من 9 إلى 12 ذي الحجة، وبما يوافق ذلك من التاريخ الميلادي. pic.twitter.com/8flm7Cp8fx — FAHR (@FAHR_UAE) June 11, 2023 العطلات الرسمية في الإمارات تجدر الإشارة إلى أنه وفي عام 2019 اعتمد مجلس الوزراء الإماراتي قرارًا بتحديد العطلات الرسمية في القطاع الحكومي، ومنح القطاع الخاص عطلات رسمية مماثلة، وذلك بهدف تعزيز التواصل والتوازن فيما بينهما، ودعم الاقتصاد الوطني بمختلف قطاعاته. وفيما يلي العطلات الرسمية التي أقرتها حكومة الإمارات للعام 2023، وتشمل القطاعين العام والخاص: * رأس السنة الميلادية: يوم واحد في 1 يناير. * عيد الفطر: أربعة أيام من 29 رمضان إلى 3 شوال 1444. * وقفة عرفة وعيد الأضحى: أربعة أيام من 9-12 ذو الحجة 1444. * رأس السنة الهجرية يوم واحد (في 1 محرم 1445) 21 يوليو 2023. * المولد النبوي الشريف يوم واحد (12 ربيع الأول 1445) 29 سبتمبر 2023. * اليوم الوطني: يومان، 2-3 ديسمبر. ملحوظة: تعتمد المناسبات الإسلامية على رؤية الهلال، وقد تختلف تواريخها الميلادية بحسب الرؤية. الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية تهدف الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إلى تنمية وتطوير الموارد البشرية في القطاع الحكومي استنادًا إلى المفاهيم الحديثة والمعايير العالمية المطبقة في مجال إدارة الموارد البشرية. وتتمتع الهيئة بالشخصية الاعتبارية، والاستقلال المالي والإداري، وبالأهلية القانونية اللازمة لمباشرة جميع الأعمال والتصرفات التي تكفل تحقيق أغراضها، وتتبع مجلس الوزراء. تناط بها الصلاحيات والمسؤوليات العامة المتعلقة بإدارة الموارد البشرية للوزارات والهيئات الاتحادية، لتشكل انطلاقة مستقبلية واعدة في مجال إدارة رأس المال البشري في الحكومة الاتحادية. وتتولى الهيئة بوجه خاص دراسة واقتراح السياسات والتشريعات المتعلقة بالموارد البشرية على مستوى الحكومة، ومساعدة الوزارات على التنفيذ السليم لها، والتأكد من التزامها بقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، واللوائح الصادرة تنفيذاً له، وأية اختصاصات أخرى توكل إليها من قبل مجلس الوزراء. يمكنكم متابعة آخر الأخبار عبر حساب سيدتي على تويتر