مسقط- الرؤية وقَعت شركة شل العُمانية للتسويق "شل عُمان" مذكرة تفاهم مع أوتورد باوند عُمان، لتصبح شريك الرحلة الرسمي للسنوات الثلاث القادمة، لمواصلة دعم هذه المؤسسة التعليمية غير الربحية. وتهدف المذكرة إلى تقديم تجربة مميزة ومريحة لعملاء كلا الطرفين، إذ إنها تركز على تعزيز رحلات أوتورد باوند عُمان من خلال منتجاتها وخدماتها عالية الجودة، كما تهدف إلى خلق فرص التعاون بين المؤسستين في إطار زيادة عدد نقاط شحن المركبات الكهربائية ضمن شبكة شل عُمان، وتشجيع استخدام حلول الطاقة النظيفة من خلال عدد من المبادرات المستدامة. وتتضمن أوجه دعم شل عُمان للبرامج التدريبية وورش العمل التعليمية الاستثنائية التي تقدمها أوتورد باوند عُمان والتي تستهدف تنمية مهارات الشباب، تقديم بطاقات وقود شل لأسطول مركبات أوتورد باوند عُمان والتي تغطي مجموعة واسعة من منتجات وقود وزيوت شل بما في ذلك  Shell V-Power وزيوت .Shell Helix ووفقًا لبنود المذكرة ولتعزيز البنية التحتية لشبكة نقاط الشحن الكهربائية، سيبحث الطرفان سبل التعاون المتعلقة بذلك بالإضافة إلى دعم توفير حلول الطاقة الشمسية لأوتورد باوند عُمان، بالتوافق مع رؤية السلطنة في تقليل الانبعاثات الكربونية نحو الحياد الصفري، حيث تأتي المذكرة كجزء من استراتيجية المسؤولية الاجتماعية لشل عُمان والتي تهدف إلى تمكين الشباب وتنمية مهارات المجتمع ودعم التقدم الاجتماعي والاقتصادي في البلاد. وقال الدكتور محمد بن محمود البلوشي الرئيس التنفيذي لشل عُمان: "هذه المبادرة تؤكد التزام شل عُمان باستراتيجية تعزيز التقدم، وتعكس أيضًا حرصنا على التعاون من أجل  تحقيق أولويات رؤية عُمان 2040، والمساهمة في تحقيق أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، وفي حين أن الانتقال إلى اقتصاد دائري ومستدام يعد أولوية قصوى، إلا إنه من المهم أيضًا إدراك أن غرس المسؤولية والأخلاق الحميدة بين الناس أمر بالغ الأهمية لتحقيق الأهداف طويلة الأجل، وبدعم برامج أوتورد باوند المبتكرة تسعى شل عُمان إلى دعم تأسيس مواهب تنافسية وإبداعية، وتسعى إلى خلق جيل من صناع التغيير الذين يدركون واقع  تغير المناخ، والذين لديهم الدوافع لبذل جهودهم نحو التنمية المستدامة". من جانبه، أوضح مارك إيفانز الرئيس التنفيذي في أوتورد باوند، أن المؤسسة تعمل على تزويد الشباب العماني بالمهارات الأساسية اللازمة للتعامل مع التحديات التي تواجه الجميع، مضيفا: "نسعى إلى تأهيل جيل جديد من القادة المتميزين بمهارات وكفاءات عالية، قادرين على سرعة المواكبة لأجل التعامل مع المتغيرات، ولقد تمكنا من إحداث الأثر لدى 25,000 شخص خلال 14 سنة الماضية، وبفضل شراكاتنا مع مؤسسات عريقة مثل شركة شل، سوف نتمكن من تدريب نفس هذا العدد الهائل في غضون الخمس سنوات القادمة". ونظرًا لكون شل عُمان أحد مؤسسي أوتورد باوند عُمان، يتمتع الطرفان بشراكة استراتيجية طويلة المدى منذ عام 2009، كما أنهما عملا على عدة مشاريع تهدف إلى مساعدة الشباب على تطوير إمكاناتهم وتوظيف مواهبهم وتحسين مهاراتهم.