استضافت مجموعة الإمارات أمس في مقرها الرئيسي بدبي أول مؤتمر لها حول أفضل الممارسات في مجال التوظيف من خلال التكنولوجيا ووسائل التواصل الاجتماعي. وركز المؤتمر، الذي نظمته وكانت وراء فكرته مجموعة الإمارات وحظي بدعم لينكد- إن، على استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في التوظيف، وهدف إلى مواجهة التحديات التي تكتنف الوصول إلى المهارات الصحيحة التي تلبي المتطلبات المتغيرة لبيئة الأعمال الراهنة، بالإضافة إلى التكنولوجيا اللازمة لدعم هذه العملية. كما تم أيضاً مناقشة دور الاستراتيجيات الاجتماعية المتكاملة لدعم جهود التوظيف. وقالت أميرة العوضي، نائب رئيس- قسم توظيف وتطوير المواطنين في مجموعة الإمارات: شهدت منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا نمواً هائلاً في عدد الصناعات، وأصبح استخدام استراتيجيات التوظيف القائمة على الوسائط الاجتماعية والتكنولوجية أمراً حيوياً من أجل استقطاب أفضل المهارات في مختلف المجالات. ويشكل مؤتمرنا ملتقى مهماً لعرض ومناقشة تجاربنا في مجموعة الإمارات، والتعلم من تجارب الشركات الأخرى، خاصةً وأننا نضع نصب أعيننا المضي قدماً في ابتكار وسائل جديدة لاستقطاب المهارات، لأن موظفينا هم الذين يصنعون الفرق، ويمنحوننا التميز في بيئة العمل التي يكتنفها العديد من التحديات، خصوصاً في منطقتنا التي تشهد تغيرات سريعة. وشهد المؤتمر، التي امتدت حواراته طوال يوم كامل خبراء توظيف من أكثر من 40 شركة في المنطقة ضمن قطاعات متنوعة، مثل السيارات والفندقة والأطعمة والمشروبات والبنوك والتكنولوجيا. وركزت الحلقات النقاشية على كيفية الاستغلال الأمثل لوسائل التواصل الاجتماعي في التوظيف.
مشاركة :