عمون - أوجز الرئيس قاسم جومارت توكاييف رؤيته لتطوير العمل التطوعي في كازاخستان في اليوم الثاني من منتدى المتطوعين الدولي في أستانا في 21 يونيو ، حيث تحدث إلى جانب الخبراء المتميزين وممثلي المنظمات الدولية. وقال الرئيس توكاييف إن كازاخستان تدرك الدور المهم الذي يضطلع به المتطوعون "كوطنيين لبلدهم" وحسن نيتهم ​​، وهو أمر متأصل أيضًا في تقاليد الشعب الكازاخستاني. "لقد مد موظفونا دائمًا يد العون للمحتاجين. في الأوقات الصعبة ، وجد الناس طريقة للخروج من موقف صعب. وجد العديد من ممثلي الجماعات العرقية التي تم ترحيلها إلى كازاخستان موطنهم الثاني هنا. ولذلك ، فإن هدف منتدى اليوم يتوافق بلا شك مع أسلوب حياة الشعب الكازاخستاني. قال توكاييف إنه من خلال غرس روح العمل التطوعي ، يمكن أن يكون لدى البلدان أشخاص مدركون ثقافيًا وذوي تفكير مدني يستفيدون بشكل إيجابي من المجتمعات المحلية والعالمية. "أعتقد أن تقاليد العمل التطوعي والعمل الخيري القوية تعكس مستوى تطور ونضج المجتمع. وقال إن الأشخاص الذين يتمتعون بحياة نشطة وشعور عالٍ بالمسؤولية يمكنهم إحداث تغيير حقيقي في مستقبل بلادهم والعالم بأسره. من هذا الاعتقاد ، طورت كازاخستان ونفذت سلسلة من المبادرات في مجال التطوع ، بما في ذلك إعلان عام 2020 عام التطوع واعتماد خارطة الطريق الحكومية لتطوير العمل التطوعي في 2021-2023. ونتيجة لهذه المبادرات ، تضاعف عدد المنظمات التطوعية في الدولة ثلاث مرات إلى 680 ، ووصل عدد المتطوعين إلى 200000. ولدعم هذه الجهود ، تم إنشاء مكاتب أمامية في جميع المناطق لتوفير التدريب للمتطوعين. بالإضافة إلى ذلك ، تم إنشاء موقع qazvolunteer.kz لتسهيل مشاركة المتطوعين. أوضح الرئيس توكاييف كيف يمكن تطوير الحركة التطوعية في السنوات القادمة. واقترح إطلاق خارطة طريق جديدة ترسي رؤية استراتيجية واضحة واتجاهًا للسنوات القادمة. ومن بين الخطوات المقترحة إدخال نظام محاسبي للأنشطة الخيرية التطوعية ، ودعم الأنشطة التطوعية من خلال المنح طويلة الأجل ، وتطوير البنية التحتية للدعم المؤسسي للعمل التطوعي. "أخيرًا ، يجب أن نركز بشكل أكبر على دعم التعاون الدولي في الأنشطة التطوعية. يجب أن يصبح جميع المتطوعين جزءًا من شبكة دولية أكبر وأن يشاركوا بنشاط في حركة المتطوعين العالمية. هذا المنتدى يظهر بوضوح أن الجهود المشتركة لتحقيق هذه الأهداف ذات أهمية حيوية وأعربت المديرة العامة لوزارة التسامح بدولة الإمارات العربية المتحدة عفراء محمد الصبري عن امتنانها للدعوة لحضور المنتدى. "يشرفني أن أكون بينكم اليوم للعمل معًا لنشر ثقافة التطوع في بلداننا ، وأن يكون هذا المنتدى المهم فرصة مناسبة لنا جميعًا لتقديم تجاربنا ومشاركتها والعمل معًا لتعزيز القيم من التطوع ". كما اقترحت الصبري عدة طرق يمكن أن يتقدم بها العمل التطوعي في المستقبل ، بما في ذلك استخدام التقنيات المتقدمة ، مثل الذكاء الاصطناعي ، وتحقيق شراكات مستدامة بين المؤسسات والمنظمات لتمكين المتطوعين ، وتشجيع الابتكار وريادة الأعمال في العمل التطوعي. وتحدث تويلي كوربانوف ، المنسق التنفيذي لمتطوعي الأمم المتحدة ، إن المنتدى يبني على تقاليد استضافة المؤتمرات العالمية في أستانا ، وهو يشبه إلى حد كبير "أسلوب أستانا" ، حيث يوفر جدول أعمال ثريًا ، وإعدادًا صارمًا ، وانفتاحًا على العالم ، و كرم الضيافة الكازاخستاني. "لا يزال ، هذا المنتدى غير عادي. يجمع بين الممارسين من عالم فريد من العمل التطوعي. عالم من الناس مكرسين لمجتمعاتهم وأممهم ، يعملون بجد ، لكنهم بالتأكيد لا يبحثون عن المجد. إنه مزيج من أسلوب أستانا والطبيعة المتواضعة للعمل التطوعي الذي يمكن أن يساعد في بدء فصل جديد في تطوير العمل التطوعي. في الوقت الذي يشهد فيه العالم تحولًا من العصر الصناعي إلى اقتصاد ما بعد الصناعة ، أكد كوربانوف أن تجربة العمل التطوعي تشهد أيضًا تحولًا ، وتحديداً من خلال التكيف مع المشهد الرقمي. من جمع الأموال إلى التوجيه والإرشاد ، يمكن أن يكون التطوع فعالاً ليس فقط في السياقات المحلية ولكن أيضًا في البيئات عبر الإنترنت. "في العالم الرقمي ، أصبحت المزيد والمزيد من المهام والتفاعلات مستقلة عن الموقع. مع وجود الأنظمة المناسبة ، يفتح هذا إمكانيات جديدة للمتطوعين عبر الإنترنت ، من عرض ومعالجة البيانات والترجمات إلى تحرير الرسائل السمعية البصرية ". قال كوربانوف إنه عندما ضرب زلزال تركيا وسوريا في وقت سابق من هذا العام ، كان المتطوعون الأوائل الذين تم نشرهم هم متطوعون عبر الإنترنت. وقال: "أول من حشدناهم بعد الزلزال كانوا متطوعين عبر الإنترنت قدموا الاستشارات عن بعد باللغات التركية والكردية والعربية للأطفال في المناطق المتضررة". ركز اليوم الأول للمنتدى في 20 يونيو على أهمية تطوير التطوع الدولي واستكشاف السبل التي يمكن أن تسهم في حل قضايا العصر الحديث.الرئيس توكاييف يرسم رؤية للعمل التطوعي في المنتدى الدولي أستانا - أوجز الرئيس قاسم جومارت توكاييف رؤيته لتطوير العمل التطوعي في كازاخستان في اليوم الثاني من منتدى المتطوعين الدولي في أستانا في 21 يونيو ، حيث تحدث إلى جانب الخبراء المتميزين وممثلي المنظمات الدولية. وقال الرئيس توكاييف إن كازاخستان تدرك الدور المهم الذي يضطلع به المتطوعون "كوطنيين لبلدهم" وحسن نيتهم ​​، وهو أمر متأصل أيضًا في تقاليد الشعب الكازاخستاني. "لقد مد موظفونا دائمًا يد العون للمحتاجين. في الأوقات الصعبة ، وجد الناس طريقة للخروج من موقف صعب. وجد العديد من ممثلي الجماعات العرقية التي تم ترحيلها إلى كازاخستان موطنهم الثاني هنا. ولذلك ، فإن هدف منتدى اليوم يتوافق بلا شك مع أسلوب حياة الشعب الكازاخستاني. قال توكاييف إنه من خلال غرس روح العمل التطوعي ، يمكن أن يكون لدى البلدان أشخاص مدركون ثقافيًا وذوي تفكير مدني يستفيدون بشكل إيجابي من المجتمعات المحلية والعالمية. "أعتقد أن تقاليد العمل التطوعي والعمل الخيري القوية تعكس مستوى تطور ونضج المجتمع. وقال إن الأشخاص الذين يتمتعون بحياة نشطة وشعور عالٍ بالمسؤولية يمكنهم إحداث تغيير حقيقي في مستقبل بلادهم والعالم بأسره. من هذا الاعتقاد ، طورت كازاخستان ونفذت سلسلة من المبادرات في مجال التطوع ، بما في ذلك إعلان عام 2020 عام التطوع واعتماد خارطة الطريق الحكومية لتطوير العمل التطوعي في 2021-2023. ونتيجة لهذه المبادرات ، تضاعف عدد المنظمات التطوعية في الدولة ثلاث مرات إلى 680 ، ووصل عدد المتطوعين إلى 200000. ولدعم هذه الجهود ، تم إنشاء مكاتب أمامية في جميع المناطق لتوفير التدريب للمتطوعين. بالإضافة إلى ذلك ، تم إنشاء موقع qazvolunteer.kz لتسهيل مشاركة المتطوعين. أوضح الرئيس توكاييف كيف يمكن تطوير الحركة التطوعية في السنوات القادمة. واقترح إطلاق خارطة طريق جديدة ترسي رؤية استراتيجية واضحة واتجاهًا للسنوات القادمة. ومن بين الخطوات المقترحة إدخال نظام محاسبي للأنشطة الخيرية التطوعية ، ودعم الأنشطة التطوعية من خلال المنح طويلة الأجل ، وتطوير البنية التحتية للدعم المؤسسي للعمل التطوعي. "أخيرًا ، يجب أن نركز بشكل أكبر على دعم التعاون الدولي في الأنشطة التطوعية. يجب أن يصبح جميع المتطوعين جزءًا من شبكة دولية أكبر وأن يشاركوا بنشاط في حركة المتطوعين العالمية. هذا المنتدى يظهر بوضوح أن الجهود المشتركة لتحقيق هذه الأهداف ذات أهمية حيوية وأعربت المديرة العامة لوزارة التسامح بدولة الإمارات العربية المتحدة عفراء محمد الصبري عن امتنانها للدعوة لحضور المنتدى. "يشرفني أن أكون بينكم اليوم للعمل معًا لنشر ثقافة التطوع في بلداننا ، وأن يكون هذا المنتدى المهم فرصة مناسبة لنا جميعًا لتقديم تجاربنا ومشاركتها والعمل معًا لتعزيز القيم من التطوع ". كما اقترحت الصبري عدة طرق يمكن أن يتقدم بها العمل التطوعي في المستقبل ، بما في ذلك استخدام التقنيات المتقدمة ، مثل الذكاء الاصطناعي ، وتحقيق شراكات مستدامة بين المؤسسات والمنظمات لتمكين المتطوعين ، وتشجيع الابتكار وريادة الأعمال في العمل التطوعي. وتحدث تويلي كوربانوف ، المنسق التنفيذي لمتطوعي الأمم المتحدة ، إن المنتدى يبني على تقاليد استضافة المؤتمرات العالمية في أستانا ، وهو يشبه إلى حد كبير "أسلوب أستانا" ، حيث يوفر جدول أعمال ثريًا ، وإعدادًا صارمًا ، وانفتاحًا على العالم ، و كرم الضيافة الكازاخستاني. "لا يزال ، هذا المنتدى غير عادي. يجمع بين الممارسين من عالم فريد من العمل التطوعي. عالم من الناس مكرسين لمجتمعاتهم وأممهم ، يعملون بجد ، لكنهم بالتأكيد لا يبحثون عن المجد. إنه مزيج من أسلوب أستانا والطبيعة المتواضعة للعمل التطوعي الذي يمكن أن يساعد في بدء فصل جديد في تطوير العمل التطوعي. في الوقت الذي يشهد فيه العالم تحولًا من العصر الصناعي إلى اقتصاد ما بعد الصناعة ، أكد كوربانوف أن تجربة العمل التطوعي تشهد أيضًا تحولًا ، وتحديداً من خلال التكيف مع المشهد الرقمي. من جمع الأموال إلى التوجيه والإرشاد ، يمكن أن يكون التطوع فعالاً ليس فقط في السياقات المحلية ولكن أيضًا في البيئات عبر الإنترنت. "في العالم الرقمي ، أصبحت المزيد والمزيد من المهام والتفاعلات مستقلة عن الموقع. مع وجود الأنظمة المناسبة ، يفتح هذا إمكانيات جديدة للمتطوعين عبر الإنترنت ، من عرض ومعالجة البيانات والترجمات إلى تحرير الرسائل السمعية البصرية ". قال كوربانوف إنه عندما ضرب زلزال تركيا وسوريا في وقت سابق من هذا العام ، كان المتطوعون الأوائل الذين تم نشرهم هم متطوعون عبر الإنترنت. وقال: "أول من حشدناهم بعد الزلزال كانوا متطوعين عبر الإنترنت قدموا الاستشارات عن بعد باللغات التركية والكردية والعربية للأطفال في المناطق المتضررة". ركز اليوم الأول للمنتدى في 20 يونيو على أهمية تطوير التطوع الدولي واستكشاف السبل التي يمكن أن تسهم في حل قضايا العصر الحديث.