اختتمت غرفة تجارة وصناعة عجمان دورة استراتيجيات الإبداع والابتكار الحكومي، التي نظمتها بالتعاون مع أكاديمية المستقبل، وشارك فيها 22 مشاركاً من جهات حكومية عدة من دوائر عجمان ومنها دائرة التنمية السياحية ومنطقة عجمان الحرة والإدارة العامة للدفاع المدني، وذلك في فندق كمبنيسكي عجمان. قدمت الدورة الدكتورة أمل آل علي، على مدار 3 أيام تناولت خلالها محاور عدة ومنها مفاهيم الابتكار وأهمية الابتكار للمؤسسات وأنواع ومصادر الابتكار ومهام إدارة الابتكار، وخطوات عمليات الابتكار في المؤسسات وآليات وضع استراتيجية الابتكار والهيكل التنظيمي للابتكار وعلاقته بالمؤسسات ومفاهيم الإبداع وعمل العقل وعلاقته بالإبداع وخصائص المبدعين وحواجز ومعوقات الإبداع وأحدث تقنيات الإبداع وتوليد الأفكار الابداعية وتقييم الابتكارات واتخاذ القرار وبناء المنظمة المبتكرة وتهيئة بيئة الابتكار وثقافة الابتكار داخل المنظمات والتغلب على معوقات الابتكار وقياس قابلية المؤسسة على الابتكار والإبداع. وأفادت خولة خلفان المديرة التنفيذية لقطاع خدمات الدعم المؤسسي بغرفة عجمان، بأن غرفة عجمان حريصة على تعزيز بيئة الابتكار والإبداع لدى موظفيها ومشاركة الجهات كافة على الإبداع والابتكار والتكاملية في الأدوار والمشاركة الفعالة والإيجابية للوصول لرؤية إمارة عجمان 2021، كما أشادت باهتمام القيادة الرشيدة وتعزيزها لبيئة الإبداع والابتكار، حيث رصدت له أنواع الدعم كافة، بل وأوجدت الجهات المنوطة لتحفيز بيئة الإبداع والابتكار على مستوى الأفراد والمؤسسات الحكومية والخاصة. وثمنت دور وحرص مجلس الإدارة على توفير الأدوات كافة التي من شأنها تعزيز الابتكار والإبداع لدى موظفي الغرفة بما يصب في مخرجات عمل غرفة عجمان ويعود بالنفع على تطور ونمو اقتصاد الإمارة، ويلبي تطلعات رجال الأعمال والمستثمرين. من جانبه أشار خالد الشامسي، مدير إدارة الموارد البشرية والمالية، أن الدورة هدفت للتعرف إلى قدرات المؤسسة على الابتكار وتحديد العوائق وتجاوزها، وتطبيق عمليات الابتكار في المؤسسات وتطبيق مهارات التفكير الابداعي والتفكير خارج الصندوق باستخدام تقنيات الإبداع وربط الابتكار بالخطط الاستراتيجية للمؤسسة وتهيئة المناخ المناسب لتعزيز ثقافة الابتكار والتغلب على المعوقات وقيادة وإدارة الموارد البشرية في المؤسسة لتنمية الإبداع.وفي ختام الدورة قامت خولة خلفان بتكريم كافة المشاركين وتكريم الدكتورة أمل آل علي.