احتفى بنك برقان بتخرّج ثلاثة من موظفيه المميّزين الذين اجتازوا بنجاح الدورة العاشرة من برنامج تأهيل الكويتيين حديثي التخرج للعمل في القطاع المصرفي، وذلك بحضور إدارة الموارد البشرية، في فندق ميلينيوم سنترال. وذكر البنك أن هذا البرنامج يندرج تحت مظلة مبادرة «كفاءة» التي أطلقها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع البنوك الكويتية وإدارة معهد الدراسات المصرفية، مبيناً أن «برقان» يلتزم بتنمية وتطوير قدرات موظّفيه عبر ترشيحهم وإشراكهم في البرامج الرائدة. وفي هذه المناسبة، قالت مدير قسم التعلّم - وحدة التعلّم وتطوير الكفاءات في «برقان» فاطمة أحمد: «إننا فخورون جداً بموظفينا المميّزين الذين تخرّجوا من هذا البرنامج الرائد، والذين بذلوا جهوداً كبيرة وأظهروا تفانياً والتزاماً مميزاً بالمناهج الدراسية، على مدار عام كامل، كما عملوا على اغتنام كل الفرص الممكنة والمتاحة لتحقيق التطور المنشود، سواء على الصعيد الشخصي أو المهني». وأضافت أن هذا الإنجاز الذي حقّقه الموظفون الثلاثة يكتسب أهميته من المواد المنهجية التي يقدّمها البرنامج طوال العام، والتي تشمل التمويل، إدارة المخاطر، إدارة علاقات العملاء وتطوير القيادة، إلى جانب التطبيقات الميدانية المحلية والدولية المختلفة، بما يوفّر للمشاركين فرصة للاطلاع على أحدث الممارسات المصرفية العالمية، وتحديد الفروقات الدقيقة بينها وبين الممارسات التي يتم تطبيقها في السوق المحلي. من جانبها، أشارت مدير التطوير في البنك، زهرة بوعركي، إلى أن تطوير كفاءة موظفي البنك، خصوصاً المميّزين بينهم من ذوي الأداء المميز، إنما هو مفتاح النجاح الشامل للبنك وقدرته في الحفاظ على مكانته الرائدة بين المؤسسات المصرفية والمالية في الكويت. احتفى بنك برقان بتخرّج ثلاثة من موظفيه المميّزين الذين اجتازوا بنجاح الدورة العاشرة من برنامج تأهيل الكويتيين حديثي التخرج للعمل في القطاع المصرفي، وذلك بحضور إدارة الموارد البشرية، في فندق ميلينيوم سنترال.وذكر البنك أن هذا البرنامج يندرج تحت مظلة مبادرة «كفاءة» التي أطلقها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع البنوك الكويتية وإدارة معهد الدراسات المصرفية، مبيناً أن «برقان» يلتزم بتنمية وتطوير قدرات موظّفيه عبر ترشيحهم وإشراكهم في البرامج الرائدة. «KIB»: رابحان جديدان في «الدروازة» منذ 3 ساعات «الأهلي» يخدم عملاءه «أونلاين» في العطلة منذ 3 ساعات وفي هذه المناسبة، قالت مدير قسم التعلّم - وحدة التعلّم وتطوير الكفاءات في «برقان» فاطمة أحمد: «إننا فخورون جداً بموظفينا المميّزين الذين تخرّجوا من هذا البرنامج الرائد، والذين بذلوا جهوداً كبيرة وأظهروا تفانياً والتزاماً مميزاً بالمناهج الدراسية، على مدار عام كامل، كما عملوا على اغتنام كل الفرص الممكنة والمتاحة لتحقيق التطور المنشود، سواء على الصعيد الشخصي أو المهني».وأضافت أن هذا الإنجاز الذي حقّقه الموظفون الثلاثة يكتسب أهميته من المواد المنهجية التي يقدّمها البرنامج طوال العام، والتي تشمل التمويل، إدارة المخاطر، إدارة علاقات العملاء وتطوير القيادة، إلى جانب التطبيقات الميدانية المحلية والدولية المختلفة، بما يوفّر للمشاركين فرصة للاطلاع على أحدث الممارسات المصرفية العالمية، وتحديد الفروقات الدقيقة بينها وبين الممارسات التي يتم تطبيقها في السوق المحلي.من جانبها، أشارت مدير التطوير في البنك، زهرة بوعركي، إلى أن تطوير كفاءة موظفي البنك، خصوصاً المميّزين بينهم من ذوي الأداء المميز، إنما هو مفتاح النجاح الشامل للبنك وقدرته في الحفاظ على مكانته الرائدة بين المؤسسات المصرفية والمالية في الكويت.