مسقط- الرؤية حصل الباحث ناصر بن سعيد بن محمد الإسماعيلي على أول دكتوراه بدرجة امتياز مع مرتبة الشرف والتوصية بطباعة البحث، في التحول الرقمي وتأثيره في الأداء الوظيفي بسلطنة عمان، وذلك من كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية بجامعة محمد الأول بوجدة بالمملكة المغربية. وجاء البحث الذي يعد الأول من نوعه بالسلطنة والوطن العربي بعنوان "التحول الرقمي وتأثيره في الأداء الوظيفي في سلطنة عُمان- دراسة تطبيقية على وزارة العمل العمانية". وسعى الباحث إلى التَّعَرُّف على واقِع التَّحَوُّل الرقمي من حيث الجاهزية ومستوى الأداء الوظيفي، والتَّعَرُّف على أَثَرِ تطبيق التَّحَوُّل الرقمي على الأداء الوظيفي، والتَّعَرُّف على المُعَوِّقَات التي تَحُدُّ عملَ التَّحَوُّل الرقمي والقيام بدورها في تحسين الأداء الوظيفي، ووضع الحلول المناسبة لها. وتوصل الباحث إلى عدد من النتائج مثل أَنَّ نظام الحكومة الرقمية في سلطنة عُمَان لا بُدَّ له من الإصلاح والتطوير والتحديث خاصَّةً على مستوى الممارسة؛ ليتناسب ويتلاءَم مع متطلَّبات الأمور الإدارية، ومع مستلزَمات التنمية الوطنية في سلطنة عُمَان، في ظل وجود تَطَوُّر ملموس وتحوُّلاتٍ مُهِمَّة في السياسة التي تنتهجها سلطنة عُمَان. وخرجت الدراسة بعددٍ من التوصيات ومن بينها: وجود التدريب والتحفيز للموظفين في المؤسَّسات له العامل الكبير في الحصول على النتائج الإيجابية وسرعة الإنجاز، كما أن النظام الحكومي الحالي لا بُدَّ له من الإصلاح والتطوير والتحديث خاصَّةً على مستوى الممارسة؛ وأنه على الحكومة أن تعمل على تقليل مسألة كثرة الإجراءات والقوانين الإدارية التي تُعَدُّ إشكالًا كُبْرَى، وسن القوانين التي تقوم بردع تضارب المصالح لدى بعض المسؤولين في بعض الجهات الحكومية.