الرياض الشرق دعت وزارة العمل المهتمين وأصحاب الأعمال في القطاع الخاص، إلى مشاركتها في تحسين القرار الوزاري الخاص ببرنامج نطاقات الموزون؛ حيث طرحت مسودة القرار على بوابة المشاركة المجتمعية «معاً للقرار» أمس ، وذلك لإبداء الملاحظات والآراء قبل إقراره. وأوضح المشرف العام على الشؤون العامة في وزارة العمل نايف بن عبدالعزيز نايته أن برنامج نطاقات الحالي انعكس إيجابياً على السوق السعودي، حيث وفر عديداً من الوظائف للسعوديين والسعوديات وأسهم بشكل إيجابي في تنظيم العلاقة بين المنشآت والموظفين من خلال التركيز على عامل الكم ونسب توطين الوظائف، مبيناً أن «نطاقات الموزون»، يهدف إلى رفع جودة التوطين ومكافأة المنشآت المتميزة في التوطين، كما تم إضافة معايير نوعية للبرنامج بالإضافة إلى العامل الكمي الحالي (نسبة التوطين)، بحيث تقيس المعايير النوعية جودة التوظيف، مشيراً إلى أن البرنامج بعد التعديل يوازن بين العامل النوعي والعامل الكمي بما يتناسب مع حاجة سوق العمل. وأضاف أن تعديل البرنامج يراعي خمسة أبعاد وهي، نسبة التوطين، ومتوسط أجور السعوديين في المنشأة، ونسبة توطين النساء في المنشأة، والاستدامة الوظيفية للسعوديين. يشار إلى أن بوابة «معاً للقرار» هي إحدى خدمات بوابة معاً المطورة التي تتبع استراتيجية الحكومة المفتوحة لتحسين حوكمة وزارة العمل، والمؤسسات الشقيقة (المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف») وتطوير خدماتها.