صلالة - العُمانية افتتحت، أمس، بفندق ميلينيوم صلالة، أعمال المؤتمر الخليجي الحادي عشر لتطوير إنتاجية الكوادر البشرية بعنوان تعزيز "الاندماج والانسجام الوظيفي لزيادة الإنتاجية"، والذي تنظمه وزارة العمل بالتعاون مع شركة الأصايل للمؤتمرات، ويستمر يومين. رعى افتتاح المؤتمر صاحب السّمو السيد مروان بن تركي آل سعيد محافظ ظفار، الذي قام بتكريم المتحدثين في أعمال المؤتمر والجهات الداعمة والراعية. وألقى نايف بن حامد فاضل رئيس مجلس إدارة فرع غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة ظفار، كلمة؛ قال فيها: إنَّ المؤتمر يهدف لتبادل الخبرات والمهارات بين المشاركين لزيادة الإنتاجية خاصةً بعد إعادة هيكلة عدد من المؤسسات بهدف تقليل الهدر المالي وزيادة كفاءة الأداء وفاعليته في العمل بالقطاعين العام والخاص. من جانبه، أشار سعادة السيّد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية إلى الجهود المتعلقة بتنمية الموارد البشرية في ظل رؤية عُمان 2040 وأثرها على الإنتاجية. وتضمن المؤتمر -في يومه الأول- تقديم ثلاث أوراق عمل؛ الأولى بعنوان "قيادة التغيير وبناء الثقافة المؤسسية بعد إعادة الهيكلة"، والثانية حول "البعد الإستراتيجي لهيكلة المؤسسات ودمجها (مجموعة أسياد أنموذجًا)"، بينما حملت الورقة الثالثة عنوان "تعزيز الانسجام الوظيفي من خلال برامج السعادة في العمل (تجربة بنك ظفار)". كما يشهد المؤتمر حلقة عمل حول زيادة الإنتاجية من خلال إثراء تجربة الموظفين، تتضمن خمسة محاور متعلقة بتجربة الموظفين تتناول مفهوم التجربة الكلية، ومؤشرات السعادة وكذلك دور مركزية العميل في إسعاد الموظفين إلى جانب محوري المؤثرات والعناصر الـ 7 على تجربة الموظفين. وتركز أعمال المؤتمر على أربعة محاور أساسية تشمل الإنسان والمجتمع، والاقتصاد والتنمية إلى جانب الحوكمة والأداء المؤسسي والبيئة المستدامة.