«الموارد البشرية»: تفعيل برنامج «الفحص المهني» للتحقق من مهارات العاملين

  • 8/10/2023
  • 00:00
  • 3
  • 0
  • 0
news-picture

سعادة رئيس تحرير صحيفة المدينة سلمه الله إشارة إلى المقال المنشور بتاريخ 31 يوليو 2023 تحت عنوان (العمالة السائبة مشكلة متجددة ومهنية غائبة) للكاتب الدكتور علي آل شرمة، نود إحاطة سعادتكم والقراء الكرام بأن الوزارة أطلقت برنامج «الفحص المهني» بتاريخ 7 مارس 2021 بالتعاون مع وزارة الخارجية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، والذي يهدف إلى التحقق من امتلاك العامل المهني للمهارات الأساسيّة اللازمة لتأدية المهنة الحرفية التي تم استقدامه للمملكة للعمل بها، وذلك من خلال أداء اختبار عملي ونظري في مجال تخصصه والتحقق من مهارات العاملين في 23 تخصصًا مستهدفًا من قبل الوزارة، والذي بدأت في التحقق من امتلاك العاملين للمهارات اللازمة لتأديتها، ومن ذلك تفعيل برنامج «الفحص المهني» في جمهورية سيرلانكا في (5) تخصصات مهنية وهي: «السباكة، والكهرباء، وكهرباء السيارات، وميكانيكا السيارات، والتبريد والتكييف» من أصل (23) تخصصًا مستهدفًا من قبل الوزارة، وذلك ضمن خطة الوزارة في تفعيل البرنامج لعدة دول في المسار الخارجي، بعد البدء بتفعيله في دول «باكستان الإسلامية، والهند، وبنغلاديش» في الأشهر الماضية. حيث تبدأ رحلة العامل المهني من أجل استخراج شهادة الفحص المهني بالتسجيل في بوابة الفحص المهني، ثم حجز موعد للاختبار النظري والعملي، ومطابقة بياناته من قبل مراقبي الاختبار بالمركز قبل إجراء الاختبار، ومن ثم تصدر الشهادة بعد تجاوزه مرحلة التقييم بالنجاح، لضرورة معاملة شهادة الفحص المهني كمتطلب إضافي على العامل المهني أثناء عملية الاستقدام. وبالرجوع لإحصائيات البرنامج المتعلقة بالمسار الداخلي، فقد تم فحص حوالى 120 ألف عامل من خلال 50 مركزاً داخل المملكة. أما فيما يخص المسار الخارجي فقد تم اختبار ما يزيد عن (8000) عامل وافد من الجنسية الباكستانية، و(3000) من الجنسية الهندية، و(1000) من الجنسية البنجلاديشية منذ إطلاق البرنامج في تلك الدول. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

مشاركة :