دبي في 22 أغسطس /وام/ أطلقت مجموعة موانئ دبي العالمية "دي بي ورلد"، اليوم، برنامج تنمية المواهب الوطنية “20 اكسيل - 2023”، وهو برنامج استشرافي لتدريب وتطوير قدرات الجيل المقبل من المواهب الإماراتية في مجالات التجارة والأعمال اللوجستية وإدارة سلاسل التوريد. ويعتبر البرنامج الذي يحظى بأولوية استثنائية لدى المجموعة، متاحا للخريجات والخريجين من جميع التخصصات؛ فيما سيحصل المشاركون على دبلوم في إدارة سلاسل التوريد الدولية من كلية "روتردام" الهولندية المرموقة، بالإضافة إلى التدريب العملي والتوجيه من مرشدين ذوي خبرة في "دي بي ورلد". ويعد برنامج تنمية المواهب الوطنية ركيزة أساسية لجهود التوطين التي تبذلها المجموعة، والتي تلتزم بجذب المواهب الإماراتية ورعايتها. ويهدف البرنامج إلى تعزيز ثقافة التفاني وروح الفريق الواحد، إضافة إلى ثقافة الابتكار في قطاع يعد من أكثر قطاعات الأعمال حيويةً على الإطلاق ومساهما قويا في الناتج المحلي الإجمالي لإمارة دبي ودولة الإمارات. وقال سلطان أحمد بن سليّم، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة موانئ دبي العالمية "دي بي ورلد"، إن مبادئ هذا البرنامج تنبع من رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، الشاملة المبنية على التزام ثابت بالتميز والإبداع وتعزيز نموذج مستنير للتقدم، مضيفا: "يتمثل هدفنا الأساسي في المساهمة بفعالية في الحفاظ على مكانة دبي الرائدة كوجهة استثمارية عالمية، متجاوزة دورها السابق كوجهة اقتصادية إقليمية". وأضاف، أن هذه الرؤية تتمحور في التركيز المستمر على رعاية المواهب الإماراتية والاستثمار بقوة في اقتصاد المعرفة، والسعي إلى تمكين وتنمية مجموعة من القادة الذين سيلعبون أدوارًا أساسية في تشكيل المستقبل واستمرار الازدهار والدخول في حقبة جديدة من النمو. وتشمل الموضوعات الرئيسية للبرنامج، المهارات المستقبلية في التجارة والأعمال اللوجستية وسلاسل التوريد، بهدف تطوير الخبرات النظرية والعملية للمشاركين فيه لتحقيق النجاح المهني في عالم قائم على التكنولوجيا، بينما تتضمن أهدافه الإسهام في تنفيذ الخطط الإستراتيجية لإمارة دبي ودولة الإمارات، وتحقيق التقدم المنشود وضمان استدامته بما يضمن استمرار تدفق التجارة العالمية. وسيركز البرنامج على مبادئ "دي بي ورلد" الخمسة المتمثلة في التعاون، وخلق النمو، والتكيّف والتطوّر، ومنح الأولوية للمتعاملين، وبناء مستقبل أفضل؛ حيث استطاعت المجموعة تحقيق الريادة في مجتمع مشغلي الموانئ والهيئات التجارية، مع التأكيد على أهمية الدور الحيوي الذي يلعبه المواطنون الإماراتيون في بناء اقتصاد مرن وسريع النمو. ويتألف البرنامج من أربع مراحل، تمثل الأولى جزءاً من المرحلة التأسيسية، بينما تعد الثلاث الأخرى مستقلة وهي المرحلة التشغيلية والمرحلة التطويرية والمرحلة القيادية. وتنفذ مجموعة موانئ دبي العالمية، إلى جانب برنامج تنمية المواهب الوطنية، برامج أخرى تهدف إلى دعم طموحات الشباب في دولة الإمارات، منها "فرصة للتدريب المهني"، وبرنامج "الرواد" التدريبي المخصّص للمواطنين، وبرنامج "تأهيل" للمنح الدراسية المخصصة للطلبة المواطنين طوال فترة دراستهم، والتي تنتهي بعد التخرج بالتوظيف في المجموعة، وبرنامج "بداية" الصيفي الذي يعرّف الطلبة المواطنين في المرحلتين الثانوية والجامعية بفرص العمل في ميناء جبل علي والمنطقة الحرة لجبل علي "جافزا".