الرياض – مباشر: أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مجموعة من المتطلبات الجديدة التي تستهدف رفع كفاءة وجودة الخدمات التي تقدمها مكاتب وشركات الاستقدام؛ وذلك لتحقيق أعلى درجات الرضا للمستفيدين المتعاملين مع هذه المكاتب والشركات، واستمراراً لعمل الوزارة على تطوير قطاع الاستقدام وتحسين بيئة سوق العمل وتعزيز جاذبيته. وتضمنت المتطلبات الجديدة، بحسب بيان للوزارة اليوم الثلاثاء؛ توفير الحد الأدنى للأداء بما يضمن رفع جودة وكفاءة أداء مكاتب وشركات الاستقدام بمختلف أحجامها. ونوهت "الموارد البشرية"، بأنه تم تصميم هذه المتطلبات لضمان حماية الحقوق، وتسريع مدة الاستقدام والتجاوب السريع لحل الشكاوى لرفع رضا المستفيد من الخدمة، وتوفير المزيد من الخيارات للعملاء والشركات المستفيدة، وتعزيز الشفافية والجودة في عمليات الاستقدام، وتحسين تجربة أطراف العلاقة التعاقدية. وشددت الوزارة، على أنها ستعمل على قياس الأداء والتحقق الدوري المستمر من امتثال المكاتب والشركات بتلك المتطلبات؛ بناءً على القرارات التنظيمية لعمل المكاتب والشركات، سواءً كانت داخل المملكة أو خارجها، مؤكدةً أن هذه المتطلبات الجديدة تهدف إلى تحقيق الأهداف الاستراتيجية التي حددتها الوزارة لرفع كفاءة وجودة مكاتب وشركات الاستقدام ليسهم أثر تطبيقها في رفع رضا المستفيدين. وقالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إنها تسعى إلى تقديم خدمات العالية الجودة والمهنية لقطاع الاستقدام، متوقعة أن تسهم هذه المتطلبات في فتح أسواق استقدام جديدة، وتوسيع شبكة العلاقات الدولية. للتداول والاستثمار في البورصات الخليجيةاضغط هنا تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام ترشيحات: الاستثمار السعودية: نمو التراخيص الاستثمارية المصدرة 94% بالربع الثاني من 2023 تحويلات الوافدين بالسعودية تتراجع إلى 19.3 مليار دولار في 7 أشهر الأصول الاحتياطية الأجنبية للسعودية تتراجع إلى 426.9 مليار دولار بنهاية يوليو عوائد صادرات النفط السعودية تتراجع 25% بالنصف الأول من عام 2023 ولي العهد السعودي يُطلق المخطط العام للمراكز اللوجستية