كشف وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية، أحمد بن سليمان الراجحي عن إصدار أكثر من 2.3 مليون وثيقة عمل حر مع نهاية النصف الأول من 2023، فيما يتواجد أكثر من 1.67 مليون عامل حر. وقال الراجحي، عبر حسابه في منصة «إكس»- تويتر سابقاً، إنه تم إصدار 377.8 ألف عقد عمل مرن عبر 7600 شركة موظفة، لافتاً إلى عمل 115 ألف موظف عن بُعد في نحو 7800 شركة. وأكد الوزير، أن الجهود لا تزال مستمرة لتمكين أبناء وبنات الوطن من فرص العمل الجديدة. ولفت الراجحي، إلى وجود 47 مزود خدمة معتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وإطلاق أكثر من 15 خدمة إلكترونية لمنصات أنماء العمل الحديثة، ومن أبرزها إطلاق خدمة باقة التأمين الطبي المنخفضة للعامل الحر، وإطلاق منصة «مد» لتوفير فرص عمل مستدامة تواكب توجه برامج أنماء العمل الحديثة. وتوفر وثيقة العمل الحر لحامليها العديد من المميزات، بدون رسوم. ويمكن أيضًا للمستقلين إصدار خمس وثائق للعمل الحر لخمسة مهارات مختلفة، ولا يحتاج استخراج وثيقة العمل الحر إلى التفرغ، بل يمكن إصدار الوثيقة للموظف الحكومي الذي يسعى إلى زيادة دخله. وتستمر صلاحية الوثيقة لمدة عام من تاريخ إصدارها، ويمكن تجديدها من خلال بوابة العمل الحر. وتقسّم المهن في الوثيقة إلى 5 تخصصات مختلفة، وتحتوي هذه التخصصات إجمالًا على 140 مهنة متنوعة، بعضها مشترك بين بعض التخصصات، والبعض الآخر لا يتواجد سوى في تخصص واحد فقط. ويمكن للشخص الاختيار من بين تخصصات وثيقة العمل الحر ما يناسبه، ليضع المسمى الصحيح لمهنته في الوثيقة وفقًا للتخصص السليم لها. وفي حالة عدم عثور المستقل على المهنة التي يمارسها، يمكن التواصل مع خدمة العملاء، أو رفع طلب من خلال بوابة العمل الحر. مزايا وثيقة العمل الحر فتح حساب بنكي تجاري. الاشتراك الاختياري في التأمينات الاجتماعية. الاستفادة من منتج تمويل العمل الحر. الاستفادة من العروض المعلنة في بوابة العمل الحر. توفير حلول دفع رقمية مختلفة.