أقام فرع الوزارة في منطقة جازان، يوم أمس الأول، ورشة عمل بعنوان: (كفاءات لبناء وهندسة معايير اختيار الموظف المثالي) تستهدف الموظفين الإداريين الرسميين والمتعاقدين العاملين بالفرع وإدارات المساجد ومراكز الدعوة بالمنطقة، وذلك في مقر الفرع بمدينة جيزان. وتهدف الورشة إلى تهيئة بيئة عمل تنافسية، وبناء الكفاءات المتميزة ضمن برنامج تنمية القدرات البشرية، حيث تم ــ خلال الورشة ــ بيان أهم المعايير لاختيار الموظف المثالي، وطرق عمل التقييم من قبل ضابط الاتصال الذي تم تعيينه من قبل مسؤولي الإدارة، وبيان معايير الفوز بجائزة الموظف المثالي. وأوضح مدير عام الفرع الشيخ أسامة بن زيد المدخلي، أن برنامج تنمية القدرات البشرية يعد من ضمن البرامج الهادفة التي تساهم في رفع مستوى الانتاجية والتنافسية بين موظفي وموظفات فرع الوزارة بمنطقة جازان. من جانب آخر، نفذ الفرع يوم الأحد الماضي، ورشة عمل تدريبية لشرح برنامج Outlook في التعاملات الحكومية، وذلك في مقر إدارة المساجد والدعوة والإرشاد بمحافظة بيش، تم خلالها بيان أهم مميزات البرنامج، وأنه يساعد على تنظيم وإدارة أعمال المكتب، ويقلل من الجهد المبذول في عمليات إدارة المعلومات الشخصية، وأهمية أن يلم الموظف بمميزات هذا البرنامج وكذلك إدارة البريد الالكتروني الخاص به أو بالجهة، وكذلك التعامل مع جهات الاتصال بدقة وإتقان، وشرح كيفية إنشاء حساب وتحديد محتويات واجهة الحساب الرئيسة. وتأتي هذه الورش ضمن البرامج التدريبية التي ينفذها فرع الوزارة في منطقة جازان، بهدف تطوير المهارات الوظيفية لمنسوبيه، ورفع كفاءاتهم.