صراحة الرياض: قدم برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية يسّر 24 دورة تدريبية ضمن برنامج التدريب الاحترافي أحد مسارات مبادرة بناء القدرات وتنمية المهارات في الجهات الحكومية، الذي انطلق نهاية العام الميلادي الفائت 2015م، مستهدفاً نحو 800 موظف حكومي من خلال 40 دورة تدريبية. وأوضح المدير العام لـبرنامج يسّر الدكتور عبدالرحمن بن سليمان العريني، أن برنامج التدريب الاحترافي شهد مشاركة 441 موظفاً حكومياً مثلوا 85 جهة حكومية من الوزارات والجامعات وأمانة وإمارات بعض مناطق المملكة والمؤسسات الكبرى. وأضاف أن البرنامج يـهدف إلى بناء قدرات وتنمية مهارات أخصائيي تقنية المعلومات بالقطاع الحكومي، التابع لمبادرة بناء القدرات وتنمية المهارات، من أجل تزويد المختصين في مجال التعاملات الإلكترونية الحكومية في المملكة بمختلف أشكال المعرفة التي تمكن الجهات الحكومية من خدمة عملائها بمستوى عالٍ من الأداء والاحترافية، مشيراً إلى أن البرنامج قد أتاح فعاليات الدورات التدريبية للراغبين بالاطلاع على تلك الدورات من خلال الوسم الذي تم اعتماده لهذا البرنامج بعنوان التدريب الاحترافي ، في مواقع التواصل الاجتماعي. وأفاد العريني أن مبادرة بناء القدرات وتنمية المهارات في القطاع الحكومي التي يأتي برنامج التدريب الاحترافي ضمن مساراتها تهدف إلى مساندة التغيير المصاحب لتطبيق مشاريع التعاملات الإلكترونية الحكومية في المملكة، التي تتطلب تفعيل أساليب ومنهجيات تقنية كأدوات تمكن المعنيين في الجهات الحكومية من تطبيق الإجراءات الجديدة، وما يشمله ذلك من الحاجة إلى تطوير الموارد البشرية في الجهات الحكومية لمواكبة ذلك التغيير، إضافة إلى تغيير الثقافات السائدة وبناء مجتمع معلوماتي.