نفّذت عمادة التطوير الأكاديمي في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن حزمة من الدورات وورش العمل بهدف تطوير وتعزيز كفاءة أعضاء هيئة التدريس من خلال التدريب الأكاديمي والقيادي المتميِّز وذلك في المكتبة المركزية بالجامعة. وعقدت العمادة دورة تدريبية بعنوان “عضو هيئة التدريس ورؤية المملكة 2030” ضمن برنامج حديثي التعيين، والتي عرَّفت ببرامج ومشاريع ومؤشرات الأداء لرؤية المملكة وأهداف الرؤية في التعليم الجامعي ودور الجامعات في تفعيلها إلى جانب دورة تدريبية بعنوان “استراتيجيات التدريس في القرن 21” هدفت إلى التعريف باستراتيجيات التدريس وأهمية دمج التكنولوجيا في البيئة الصفية، وطرق التدريس الحديثة في مجال التعلُّم، واحتياجات التعلُّم والتعليم وتوصيل المعلومة، وقيادة الفصول والتعامل مع الطالبات. ونفَّذت العمادة ورشة عمل بعنوان “أهداف التنمية المستدامة ورؤية السعودية 2030″، استهدفت القيادات الأكاديمية بكلية اللغات لتعريفهن بمفهوم التنمية المستدامة ومبادئها وأهدافها (17) SDGs، والعلاقة بين أجندة الرؤية 2030 وأهداف التنمية المستدامة، والربط بين المبادئ الأساسية لأجندة الرؤية، وتحليل العلاقة بين أبعاد التنمية المستدامة وعناصرها، وتحليل العلاقة بين أهداف التنمية المستدامة SDGs ورؤية السعودية، وابتكار نشاط يدعم أحد أهداف التنمية المستدامة. ونظَّم مركز التميُّز في التعليم والتعلُّم، البرنامج التدريبي “التميُّز الأكاديمي المعتمد” (Academic Excellence Programme)، لأعضاء هيئة التدريس بهدف تطوير ممارسات التعليم والتعلُّم في إطار المعايير المهنية للتعليم العالي في المملكة المتحدة، ومنح “زمالة التعليم والتعلُّم” للمشاركات كوسيلة للإسهام في رفع مؤشر جودة التعليم والتعلُّم في الجامعة. وتضمَّن برنامج التميُّز الأكاديمي المعتمد 6 جلسات تدريبية، وورشتي عمل، وعددًا من جلسات التوجيه وجلسة ملاحظة لممارسات التدريس لجميع المشاركات في البرنامج، إذ يُعدُّ البرنامج ذا أهمية عالية في المركز لما يترتب عليه من رفع كفاءة التدريس، وتحسين جودة مخرجات الجامعة، ونشر ثقافة القيم المهنية، والمعارف الأساسية في التعليم العالي. الجدير بالذكر أن ذلك يأتي ضمن دور عمادة التطوير الأكاديمي إلى المساهمة في تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، ودعم ومواكبة رؤية المملكة 2030، وتطوير وتعزيز كفاءة أعضاء هيئة التدريس، والتميُّز في التدريس والتعلُّم، وتمكين القيادات النسائية من خلال التدريب الذي يُلبي أعلى معايير الجودة.