الكويت – مباشر: أعلن بنك وربةدعوة الجمعية العامة غير العادية للانعقاد يوم 31 أكتوبر/تشرين الأول الحالي؛ لمناقشة تعديل بعض مواد النظام الأساسي وإضافة مادة جديدة. وأشار البنكفي بيان لبورصة الكويت اليوم الثلاثاء، إلى أنه من المقرر مناقشة الموافقة على تعديل المادة (5) من عقد التأسيس والمادة (4) من النظامالأساسي للشركة والخاصة بأغراضها. وسيكون النص بعد التعديل السماح بالقيام بأعمال الاستثمارات المالية والمباشرة لحسابها أو لحساب الغير، وتؤدي الشركة الخدمات والعمليات المصرفية. كما يشمل التعديل التعامل بالأسهم والصكوك وكافة الأوراق المالية لحسابالشركة / لحسابه الخاص بما لا يتعارض مع أحكام الشريعة الإسلامية، وإلغاء بند تلقي الاكتتاب في مراحل تأسيس الشركات المساهمة وزيادة رؤوس أموال الشركات والقيام بوظيفة مدير الإصدار. وتشمل إضافة ممارسة أنشطة الأوراق المالية المتمثلة في مدير محفظة الاستثمار، ووكيل اكتتاب، ومدير نظام استثمار جماعي، ومستشار استثمار، وأمين حفظ، ووسيط أوراق مالية غير مسجل في بورصة الأوراق المالية. كما تبحث الموافقة على تعديل المادة رقم (41) من النظام الأساسي للشركة لتنص عليأن يقدم مجلس الادارة الى الجمعية العامة المنعقدة بصفة عادية تقريراً يتضمن بياناً عن سير أعمال الشركة وحالتها المالية سائر والاقتصادية وميزانية الشركة، وبياناً لحساب الأرباح والخسائر والقوائم المالية ذات الصلة. كما سيوقم المجلس بتقديم بياناً عن مكافآت توزيع أعضاء مجلس الادارة وأجور ومكافأة مراقبي الحسابات، واقتراحتوزيع الأرباح وأن يكون للجمعية العامة العادية بناءً على اقتراح مجلس الادارة أن تقرر توزيع أرباح في نهاية السنة المالية أو على فترات نصف سنوية. كما يجوز للجمعية العامة العادية - في اجتماعها السنوي - تفويض مجلس الإدارة في تنفيذ قرارها والسماح له بتوزيع أرباح عن النصف الأول السنة المالية بالنسب التي يقررها المجلس ويشترط لصحة هذا التوزيع أن تكون الأرباح حقيقية وفقا للمبادئ المحاسبية المتعارف عليها، وعلى ألا يمس التوزيع برأس المال المدفوع. والموافقة علي إضافة مادة جديدة برقم (94) ونص البند المضاف أن يكون لمجلس الإدارة الحق في استحداث نظام يسمى بنظام خيار شراء الأسهم للموظفين الأكفاء. ويكون الغرض منه توفير حافز لاستقطاب الموظفين الأكفاء للعمل في الشركة على أن يراعى في شروط هذا النظام بنود لمقابلة التزامات الشركة بموجب نظام (خيار شراء الأسهم للموظفين الأكفاء). كما يجوز زيادة رأس مال الشركة بناء على طلب الموظفين المستفيدين من هذا النظام على ألا تتجاوز إجمالي الزيادات التي تتم لرأس المال خلال كل فترة مدتها 10 سنوات عن (10%) من مقدار رأس المال في نهاية هذه الفترة. ولا يجوز لأعضاء مجلس الإدارة المشاركة في نظام خيار شراء الأسهم للموظفين الأكفاء وذلك باستثناء العضو المنتدب، ويعرض نظام (خيار شراء الأسهم للموظفين) على الجمعية العامة للشركة للموافقة عليه. وحدد البنكيوم 8 نوفمبر/تشرين الثاني 2023 المُقبل كموعداً بديلاً في حال عدم اكتمال النصاب القانوني للاجتماع الأول. وحقق بنك وربة أرباحاً في النصف الأول من العام السابق بقيمة 10.26 مليون دينار، بانخفاض 13.6% عن مستواها في الستة أشهر الأولى من العام السابق البالغ 11.88 مليون دينار. للتداول والاستثمار في البورصات الخليجيةاضغط هنا تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام ترشيحات: افتتاح أخضر لبورصة الكويت..و"بيتك" الأنشط تداولاً أسعار الذهب ترتفع في الكويت وعيار 24 يُسجل 18.19 دينار 24 أكتوبر..النظر في دعوى "عربي القابضة" ضد "الضمان" و"العامة للاستثمار"