كشفت وزارة العمل، أنّها لن تتهاون في تطبيق الاشتراطات الخاصة بعمل المرأة في منشآت القطاع الخاص، وذلك بتوفير البيئة المكانية الآمنة والمنتجة والمستقرة الملائمة التي تمكن المرأة العاملة من أداء مهامها الوظيفية بكل خصوصية واحترافية، مؤكّدة بأنها تقوم بجولات تفتيشية مكثفة لرصد المخالفات، وإيقاع العقوبات بحق المخالفين في تطبيق الأنظمة والاشتراطات. وقال وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة عبدالمنعم بن ياسين الشهري، إن وزارته وضعت حزمة من الاشتراطات والأنظمة التي تحفظ للمرأة السعودية العاملة لدى منشآت القطاع الخاص الخصوصية التامة، مؤكدًا أن الوزارة تتعاون مع المستثمرين، وملاك المجمعات التجارية في مختلف المناطق لتهيئة البيئات المكانية الملائمة لعمل المرأة، مشددًا في الوقت نفسه على حماية المرأة العاملة من المنافسة غير العادلة مع العمالة الوافدة. وأكّد الشهري، أنه يطبق على الأقسام المخصصة لبيع المستلزمات النسائية داخل المحلات متعددة الأقسام عند وجود الضوابط المقررة على المحلات المتخصصة في بيع المستلزمات النسائية.