قال صقر غباش، وزير الموارد البشرية والتوطين إن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، أرسى بفكره السديد وعبر الكثير من المبادرات الخلاقة ثقافة السعادة في دولة الإمارات، حيث أصبحت سياسة راسخة في الدولة تتنافس من أجل تطبيقها بالشكل الأمثل، مختلف الجهات، سعياً منها وراء اسعاد متعامليها. وأضاف: إن اعتماد الميثاق الوطني للسعادة وتأسيس مجلس السعادة في الوزارات، وكذلك اعتماد برنامج لتصنيف أكثر بيئات العمل سعادة وإيجابية في القطاعين الحكومي والخاص، تشكل جميعها منهج عمل من شأنه أن يحقق السعادة في أبهى صورها بمجتمع الإمارات، لاسيما وأن كل المؤسسات الحكومية والخاصة ستعمل على تعزيز مفهوم السعادة في خططها الاستراتيجية، وهو ما سينعكس على جودة خدماتها وتميزها، وتلبية تطلعات المتعاملين وإسعادهم. وأكد أن دولة الإمارات، في ظل القيادة الحكيمة، تتفرد في إطلاق المبادرات وتنفيذها، حيث أصبحت بموجب ذلك نموذجاً يحتذى في الإدارة الحكومية التي تستهدف تنمية المجتمع وإسعاد أفراده، وتوفير الحياه الكريمة الهانئة لهم.