البنك الأهلي يُطلق برنامج «رواد الأهلي» لإعداد وتأهيل قياداته المستقبلية

  • 1/5/2014
  • 00:00
  • 6
  • 0
  • 0
news-picture

تحقيقاً لأحد أهدافه الإستراتيجية بأن يكون الخيار الأول للموظفين في قطاع صناعة الخدمات المالية؛ وتعزيزاً لهدفه الإستراتيجي للارتقاء ببيئة عمله الداخلية لتكون الأفضل في استقطاب المواهب الوطنية الشابة، يعتزم البنك الأهلي إطلاق برنامج "روَّاد الأهلي" خلال الربع الأول لعام 2014. البرنامج يُعتبر أحد أبرز البرامج التأهيلية في القطاع المالي السعودي ويستهدف استقطاب وتطوير وإعداد قادة مستقبليين، وإتاحة أفضل الفرص أمامهم للتقدم الوظيفي وتحقيق الطموحات المهنية، وتعميق مشاركتهم في تحقيق قيم مضافة للأعمال. سعيد الغامدي الرئيس التنفيذي للبنك الأهلي أكد على أن البنك يعتزم تقديم فرص تطويرية مُصممة بكفاءة عالية بهدف استقطاب خريجي أفضل الجامعات المحلية والدولية وتأهيلهم عبر برامج متقدمة، وأشار إلى أن "روَّاد الأهلي" هو أحد أبرز تلك البرامج حيث أكمل البنك استعداده لإطلاق البرنامج خلال الأسابيع القليلة القادمة ويمتد البرنامج على مدى 8 أشهر ويحتوي على العديد من الحلول التدريبية والتطويرية. وقال" إننا نؤمن بأن موظفينا هم أصولنا الأثمن حيث نضعهم في مقدمة أولوياتنا، وأن بناء وتنمية المواهب القيادية الشابة هو توجُّه إستراتيجي ذو أهمية مضاعفة في البنك الأهلي حيث ننظر إليه باعتباره أحد أبرز الركائز الأساسية في مجال بناء وتأهيل الموارد البشريه". وأكَّد الغامدي على أن البنك الأهلي من خلال جهوده الرامية إلى تطوير الكفاءات اللازمة لشغل المواقع القيادية عبر برنامج "روَّاد الأهلي" قد تعاقد مع مراكز تقييم دولية متخصصة تقوم بقياس مواهب وقدرات المرشحين للبرنامج، واختيار أفضلهم، الأمر الذي يتيح لهم خوض تجارب عديدة وذلك عبر إشراكهم في أنشطة وفعاليات متخصصة لزيادة تأهيلهم وذلك بهدف إحاطتهم بالعمل المصرفي، وتطوير مهاراتهم، وقيم وأخلاقيات العمل لديهم، مع تزويدهم بالمهارات القيادية والإدارية والخبرات المالية والمصرفية المتقدمة بما يتفق مع احتياجات البنك ورؤيته وتطلعاته." وأشار الرئيس التنفيذي للبنك الأهلي إلى أن من أولويات البنك في مجال الموارد البشرية هو الإعداد لجيل ثانٍ من القادة هم بمثابة ضمان لاستمرارية العمل، وكفاءة الأداء، والتطوير المستمر على خدمات وبرامج البنك المُقدّمة لعملائه؛ هذا فضلاً عن مواصلة التزام البنك بالتطوير المستمر على بيئة عمله والتي تعتبر أحد العوامل الهامة التي تلعب دوراً كبيراً في الخيارات المهنية للكفاءات المتميزة. واختتم الرئيس التنفيذي للبنك الأهلي حديثه بالقول "مما لا شك فيه فإن برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث هو علامة فارقة لمدى الرعاية التي توليها الدولة للشباب السعودي، وفي تقديري فإن مخرجات البرنامج تشكل رافداً نوعياً لمد سوق العمل السعودية بكفاءات متميزه في كافة المجالات، لذلك فقد بدأنا منذ وقت مبكر في التواصل المباشر والمستمر مع الطلبة المبتعثين هناك، كما حرصنا على قيام مسؤولي البنك المختصين بالموارد البشرية ببناء علاقات وثيقة مع الملحقيات الثقافية والجامعات التي تضم أكبر عدد من المبتعثين ممن يدرسون تخصصات ذات صلة بصناعة الخدمات المالية وفي مقدمتها الولايات المتحدة وبريطانيا وكندا بالإضافة للجامعات المحلية من أجل استقطاب أفضلهم لبرنامج "روَّاد الأهلي".

مشاركة :